広告大手の電通に勤務していた女性新入社員（当時２４）が昨年末に自殺したのは、長時間の過重労働が原因だったとして労災が認められた。
遺族と代理人弁護士が７日、記者会見して明らかにした。
電通では１９９１年にも入社２年目の男性社員が長時間労働が原因で自殺し、遺族が起こした裁判で最高裁が会社側の責任を認定。
過労自殺で会社の責任を認める司法判断の流れをつくった。その電通で、若手社員の過労自殺が繰り返された。
亡くなったのは、入社１年目だった高橋まつりさん。三田労働基準監督署（東京）が労災認定した。認定は９月３０日付。
高橋さんは東大文学部を卒業後、昨年４月に電通に入社。
インターネット広告を担当するデジタル・アカウント部に配属された。
代理人弁護士によると、１０月以降に業務が大幅に増え、労基署が認定した高橋さんの１カ月（１０月９日〜１１月７日）の時間外労働は約１０５時間にのぼった。
以下ソース
http://www.asahi.com/articles/ASJB767D9JB7ULFA032.html
毎日新聞
http://mainichi.jp/articles/20161008/k00/00m/040/117000c
http://cdn.mainichi.jp/vol1/2016/10/08/20161008k0000m040119000p/9.jpg