記者「（この制度では）連日24時間労働を土曜までさせる業務命令をだしても、違法ではない。
労基法第４章のすべてから適用除外されているから、休憩・休息も与えず、割増し賃金もはらわなくても違法ではない。これは制度の欠陥ではないのか？」
厚労省「…（答えられず）」
記者松「そのようなことを許しておいて、健康確保措置をとったなどといえるのか。
24時間労働を連続しておこなわせて、年間6,000時間を超える労働をしても、違法とならない。
これを労働基準法で認めてしまっていいのか？」
厚労省「机上ではそういう理屈になるが、そういう働き方は現実ではありえない。」
記者松「もちろん、年間6,000時間労働は不可能だ。問題は、それを強制しても違法でないということだ。
死ぬまで働かせても違法ではないということになる。「そんな業務命令はありえない」というが、実際に過労死は起きている。
そういう働かせ方をする使用者は、実際に存在しているのではないか？」
厚労省「…（答えられず）」
官僚って無能すぎない？