>>621
それが自分の言ってるダメな点だよ
特別ボーナスとか関係なくて能力のある人が厚遇されるのはまず当たり前のことで恩に着ることじゃあない
厚遇されていて怒鳴り散らされないほうの有能な人がこういう人間を放置する企業に未来はないって辞めるのが常道
で逆に怒鳴り散らされる中で能力の低い人だけが残る
他者を怒鳴り散らしたり恫喝する状況に陥るって言うのは段取りを組んで能力に応じた仕事を回して人を使うのが下手とみなされるからね
無能な人間のコントロールができずに無能な人間に怒鳴り散らしたり恫喝するようなのはだめってことさ
最後はやめた優秀な人間経由でそういう人間を上役において放置する企業って噂はすぐに広まってしまう
欧米の企業の上司は部下から監視されるものなんだよ基本
欧米の勝ち組企業にはセクハラはあってもパワハラはない、てかパワーハラスメントって言葉自体聞いたことないや
アメリカの競争社会に疲れて都落ちして日本に戻ってきた人間の戯言でした
まあ物語だからってしゃあないやねって思うけど