【DMM.総合】DMMランキングスレpart417 [無断転載禁止]©bbspink.com
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ランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
※アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
※勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も建て直し
※補足：田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
※他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
【DMM.総合】DMMランキングスレpart416
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1504262128/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured もう花ガーブルガーユアゲガーテクガーはお腹いっぱいだわ
マジで両者同じことしか言わないし同じパターンにしかならない
もう花ブル禁止にしろよ それ王子サイド(25含む)から言い出したコラボカフェとかのこと言ってんの？ ぶっちゃけ御三家()とそれ以外で人数的に勝負になってないんだよな >>690
意味がわからん、叩きどころだと思ったら叩けよ
皆で手を繋いで同じ事しなきゃならんってわけじゃないだろ
同意者が全く居ないならお前がズレてるんだ これ登録してないから全部見えんのやけど見えてる範囲で
・残業その他は法的に問題なくクリーン
・忙しい時以外は社員間の空気が悪い訳ではない
これで離職率高いってどういうパターンなん？ >>703
昨日のツイッター貼り付けられたのがいい例じゃないか
あれで内部リークと言いはるのは無理があるぞ だからって下位ゲーの上げ下げやってて面白いかっていうとそうでもないけどな
宣伝したところで課金者が参入するはずもないレベルの物を無課金の信者が持ち上げ続ける不毛さは何ともいえない
結局のところは魅力があるかないかなんだよ魅力がどこに感じるかは人次第だけど微妙でしかない物はどうにもならん >>707
ただの一般論だが？1点だけを凝視しすぎじゃないのか？ >>706
あー慣れてる奴、高スキルな奴に合わせた環境とかになってて新人だとキツイみたいな感じなのか
法的に問題ないなら36協定とかは守られてるんだろうし 何も花の陰謀だなんて一言も言ってないだろ・・・頭沸いてんのか
それとも瞬間湯沸かし器にでもなってんのか？ 本当に意味がわからんのだが
何で昨日のリーク勘違いが>>690みたいな理屈になるんだ 庭園にしても無限集金にしても全力で擁護されてたのは事実やろ
花の話題でのみ叩きどころを叩かないやつが多数存在しているやんけ ここ アイギスと花ってランキング意識さえしなければ競合するジャンルじゃないから割とスルーできるぞ
両方遊んでる人が特殊なだけで大体はゲーム性一辺倒で花を完全拒否、逆もドットバトルに魅力がなくて拒否
それでもお互い何で売れてるかぐらいは理解できてるし要するに合う合わないの問題で本来貶しあう必要なんてない で他ゲーの話題に関しては「それはおかしいんじゃね？」って言われても
無視して普通に言い続ける馬鹿が昨日（だけじゃないが）いたのも事実やんけ 無限集金とかわけわかんねーこと言ってるから誰も賛同してくれないんだと思うよ？ 散々叩かれてた気もするが叩きたけりゃ叩けって話だよ 叩くのなんてそん時そん時のネタや流れで変わるんだけどいちいち気にする奴なんなん あの2000円ガチャのことだったらピックアップ+〇倍アップってブルがいつもやってるヤツだからね 25とは違うベクトルでこじらせてる奴がいるようですね >>717
叩き方がおかしかっただけじゃねーのか？どうやって叩いてたのか見せて 同意したり共感する人が居れば一緒になって叩いてくれるだろ
それが目的ならそれこそ愚痴スレやアンチスレいけば賛同してくれるのが居るのでは？ まあ一番擁護入るのブルだけどな
誰がやってるかはわかるがw 憎くて叩くならそっちいけとは思うわな
からかって遊んでるだけなんだし 入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
回答者 正社員 40代後半 女性 新規事業・事業開発 該当時期 １年以内
【良い点】
発言のしやすさ、役職を問わず提案や疑問を発言できる
やりたいことが出来る可能性がある
インセンティブやボーナスがあり住宅手当などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ、辞めるといったその日で退職することもしばしば
始業時間前に働いている人や夜遅くまで働いている人がいる、仕事量のばらつきがひどい
またフォローなどもあまりない
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クチコミ投稿日：2017年10月24日 投稿 ID： ans-2707057
事業の成長性や将来性 (全2件)
回答者 正社員 男性 その他のゲーム・マルチメディア関連職 該当時期 １年以内
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発・運営しているタイトルが2つあったが、その内の1つは他社への譲渡が決まっている。
※この点はユーザーにも公表済み
リリース当初は自社の名前を大々的に出していたタイトル。
普通に考えたら運営が良好・ユーザーからも好評であればそれを手放すことはないのに、そうなった理由はお察し。
また、残ったもう1つのタイトルは好調なため、
好調1：譲渡1、となった事により、社内でもそれぞれのチームで軋轢が生じている。
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クチコミ投稿日：2017年9月24日 投稿 ID： ans-2676315
社員、管理職の魅力 (全2件)
回答者 正社員 男性 その他のゲーム・マルチメディア関連職 該当時期 １年以内
【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が能力ではなく社歴で選ばれている。
そもそも離職者の数が尋常ではなく、（他の社員と比べて）長く居る人間が管理職に就いている。
そんな人間がマネジメントなど出来るものはずもなく、日本語として文法がおかしい点も多々ある。
その為、「何故こんな事をしたんだ。俺はこう言っただろ」という後出しで叱責されることが多発している。
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クチコミ投稿日：2017年9月24日 投稿 ID： ans-2676312 一番擁護が入るんじゃなくて事実そのままを伝えただけで反論が入るから目立つんだろｗ 事業の成長性や将来性 (全2件)
回答者 正社員 50代前半 男性 ゲームプランナー 該当時期 １年以内
【良い点】
自社でタイトル開発・運営まで一貫して行っており、
そのタイトルも好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界ではどこでも言えることだが、タイトルの衰退が始まったら危ない
現在自社で開発・運営しているタイトルは少ないので、これの人気が下火になった場合が不安
社内の人数も多いので、同時に大量のタイトルを抱えることができないので、
現在のタイトルが落ち目となったとき、新しいタイトルにシフトしてそれが成功するかどうか
またパブリッシャーの会社の出資や知名度のお陰で成り立っているところもあり、
そちらの機嫌を損ねた場合も危ない
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クチコミ投稿日：2017年5月20日 投稿 ID： ans-2548456
ワークライフバランス (全1件)
回答者 正社員 50代前半 男性 ゲームプランナー 該当時期 １年以内
【良い点】
ワークライフバランスと言う点で良いと思えるところは無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないとはいえ非常に忙しい
仕事量が多いので終電や、休日出勤・自宅で仕事は恒常的
自分が把握している限りでは、社内の人間はほぼ未婚
24時間365日のサービスのため、休みの日も仕事が気になって満足に休めない
社員数の割には毎日、誰かしらが体調不良で遅刻・欠勤する 社員、管理職の魅力 (全2件)
回答者 正社員 50代前半 男性 ゲームプランナー 該当時期 １年以内
【良い点】
現場レイヤーの人は能力のある人が多いので、一緒に働いて刺激になる
忙しいときは殺伐とした感じになることもあるが、特に社員間の空気が悪いという事はあまりないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はよくも悪くも癖が強い
マネージャーは非常に厳しいが、とても仕事が出来る
穏やかだが、仕事が出来ない・コミュニケーションに不安がある
という二極に分かれる
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クチコミ投稿日：2017年5月19日 投稿 ID： ans-2548445
退職理由、退職検討理由 (全1件)
回答者 正社員 30代前半 男性 マーケティング・企画系管理職 該当時期 1年前
【良い点】
残業その他、法的に問題にならない程度にクリーンです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ヒットタイトルを運営しているので応募は多いようだが、離職率が尋常ではない。経験上ありえない多さ
・研修が一切存在しない。年齢経験問わず、即対応できなければ試用期間でサヨウナラ
・フレックス制を取っているが、早い時間に来なければそもそも成立しない業務量のため、時間内であっても査定に影響する。あきらかにおかしい
・人格に問題ある人間が多数で、陰口の嵐。無視など小学生レベルの嫌がらせもアリ。オフィスの雰囲気は推して知るべし
・激務。最低でも見込み残業分の残業は覚悟するべき
・基本的に「ハンバーガーとコーラは世界一売れているのだから世界一美味い理論」でものを考えているため、その他は排除される。根本的な思考能力が上層部に欠如している
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クチコミ投稿日：2017年6月10日 投稿 ID： ans-2571455 >>734
2人目の発言って割とマジでアウトな奴じゃね？
かなり問題あるやろ 一応テクロスの評判もみてみたが転職会議には投稿されてない模様 ハンバーガーとコーラガー
とても聞き覚えがありゅな >>734
24手掛けて2つってどういうことなの？ >>740
ん？それ元々このクチコミを元に言われ始めたやつやぞ？ >>739
初期にテクロススレ見てた時にバイト使い捨ててるみたいな文章見たな
こういう投稿サイトじゃなかったと思うが 擁護しちゃうけどサービス享受する側にとっちゃ割とどうでもいい内容じゃねこれ
人材流出で終わるのなんてこの業界ザラだろうし 人材流出で終わるのが良くあるのに流出に繋がるようなネタはどうでもいいとか良くわからない ＞またパブリッシャーの会社の出資や知名度のお陰で成り立っているところもあり、
そちらの機嫌を損ねた場合も危ない
明らかにDMMのことっすねえ・・・
スマホ関連で相当機嫌損ねた可能性高い（電車広告といい） ソシャゲブラゲなんていつ終わってもおかしくないと思ってやってるんだが何かおかしいか >>746
せやな 糞企業ってだけでユーザーには何ら影響がないよな
ただこれを信じるなら結構傾いているのも事実よ
っていうか2017年3月度（だっけ？）の売上いつ出すんだよ・・・ >>751
ええ…
上の口コミはユアゲのだって分かってるよな？
まぁ明らかにDMMのことではあるんやけど >>750
花がスマホ進出してないからハブられたアレのことやで
ギスとブルが共同して電車広告だしたやん 電車広告は内製しかしないってだけだと思うが
わざわざ他所の宣伝してやる必要もないしそれでいいと思う
セールスの誤魔化しとかはアウト >>754
どこからこれだけで傾いてるって分かるんだよｗ 業界関係者や経験者でもないのに1社のやつだけ上げられてもどう反応していいかわからん
人間関係がらみとか24時間365日営業故の多忙さは基本どこも共通してるんじゃね この口コミもユアゲじゃなくてテクロスだったらお祭り騒ぎで
勢い5000は余裕で突破してそうだよな >>760
ドコを調べてほしい？いまならどこでも見れるで
件数が5件以上でたのむな >>760
テクロス相手だったらこんな論調も出てこないのがランスレ そもそも誰でも投稿できるから・・・
ユアゲにはレビューサイト工作するアレも居るしね
これだけのクソ環境が事実なら社員こんなに増えてないと思うし、今80人 正直ゲーム系の業界はどれくらいヤバいのかわからん
飲食もやったことないからわからんけど 花じゃなくてエロブルだったら〜
ユアゲじゃなくてテクロスだったら〜
お察し さらに増えてんのかよｗ
ガルシンの時増やしたので60人弱じゃなかったっけ >>766
一度投稿してみろよ
職歴にない所は投稿できないぞ？
まぁ職歴偽装はできるがね >>761
これまでユーザー視点で散々ボロ出してるんだから裏が見えたら当然そうなるさ
ユアゲがそうだとしても騒がれないのは表面上良運営してるからであって 良運営・・・ねえ・・・
ただの洗脳されたアホどもやん
石バカスカ配るだけの所が良運営とかギャグか何かか？ 石も配らないバグも直さない詐欺ってくる煽ってくる運営よりは良いと思います＞＜ ってか何で社員の立場で良運営かどうかを判断しないといけないんだよｗ >>777
レッコラは以前は良運営だったが最近はなぁ・・・
ヴィブレは結構今でも良運営だとおもう だから叩けばいいでしょ
賛同するのが居ればのっかってくれるだろうし
同意しないヤツおかしい！って喚くから何言ってんのお前？ってなる 良運営といって持ち上げてもユーザーと接点の持てない運営ならほぼほぼ意味ないけどな
見ることができてるから応援になってるわけでそうじゃないなら本当の意味で応援してるとは思えない
それこそ貰ってるからってだけでしょ声優トークショーにイベンターは雇われでしかないゲームを好きになるのはわかるが運営を好きになる意味がわからない ヴィブレは頑張ってるよな
数か月前のしか知らんけど 裏が見えなくても叩かれるテクロス
裏が見えても擁護されるユアゲ テックが糞でも分かり切ってるからなぁ
それとエロブルの内容とは関係ねーし テクロスがホワイト企業でもテクロス好きになるわけじゃないしなｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
