【LGBTQ】LGBTの取り組み他社事例の公開。JAL、ソフトバンク、スターバックス、楽天など。 [無断転載禁止]©bbspink.com

1 : スタス ★2017/04/15(土) 15:23:15.94 ID:CAP_USER
Nijiリクルーティング
トランスジェンダー当事者と対話できる時間アリ。東京で4月25日(火)に追加開催決定。LGBTフレンドリー企業の今を紹介するセミナー。

LGBTダイバーシティ推進支援を行う、株式会社Nijiリクルーティング(本社:東京都港区、代表取締役:齋藤敦)は、LGBTダイバーシティを推進しようとする企業を対象に、既にLGBTに配慮した取り組みを行う企業の事例を紹介する、「LGBTフレンドリー企業の今セミナー」を東京で2017年3月24日(金)の開催に引き続き、2017年4月25日(火)に追加で開催します。

■ LGBTダイバーシティにおいて、企業が今何をすべきかが明確になるセミナー ■
LGBT(※)ダイバーシティを推進しようとしている企業を対象にした、具体的な取り組み事例を紹介し、自社でどのような取り組みができるかを共に考えるセミナーを、開催します。

当セミナーでは、LGBT-Allyシンポジウム(※)参加企業や、その他LGBTダイバーシティを既に始めている企業の、具体的な取り組み内容や、取り組みを始めたことによる社内外の反応・効果などを紹介。データを参照しながら、これからLGBT向けの取り組みを行う企業に向けて、企業が今取り組むべきことは何か?をお話します。

前回3月24日(金)に東京で初開催をし、多くの反響をいただいたため、東京で追加でのセミナー開催に至りました。

※LGBTとは
レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとったもの。セクシュアル・マイノリティ(性的少数者)のことを表す総称の1つ。日本の人口の8%が該当すると言われている(株式会社LGBT総合研究所調べ)
※LGBT-Allyシンポジウムとは
LGBTダイバーシティ推進企業を対象に、具体事例の意見交換を目的としたシンポジウムです。

■ 新しく、トランスジェンダー当事者との対話の時間を設けます ■
4/25(火)の開催時には、トランスジェンダー(※)当事者に登壇してもらい、自身の体験談を話していただきます。また、セミナーに参加される方々から質問を受け付けたり、対話をする時間も設けます。

続きはソースで
http://www.sankei.com/economy/news/170415/prl1704150029-s1.html
2 : 夜更かしなピンクさん2017/04/15(土) 15:31:35.61 ID:7wObJ32W
いやそんなトコより製造業だろう。

特にパナソニック、ホンダ、新日鉄住金、東レ、しかも現場の班長、作業員が3S活動、QC活動、安全衛生をLGBTと交えて取り組む事がホンモノ
3 : 夜更かしなピンクさん2017/04/15(土) 16:29:16.50 ID:i6Y/xCRJ
>>1

なんかの罰? それともさらし首?
4 : 夜更かしなピンクさん2017/04/15(土) 16:35:04.06 ID:dJekvYvo
企業はわかってないな。
単にサービスの質を落とさずに料金下げれば
皆ハッピーなんだよ。