不寛容さは会社内でも波紋を呼んでいるという。パワハラ、セクハラ、モラハラ、アルハラ、マタハラなど、ハラスメントが蔓延中。
中でも、職場におけるハラスメント問題は深刻だ。いつもの何気ない会話のつもりが、加害者にも、被害者にもなりうる可能性があるのだ。
例えば、上司が部下に「この前の休み、何してたの？」「髪切ったの、似合うね」などという会話すらも、口に出さない方が無難と思われているのが今のオフィスの状況。そこまで気にする必要ってありますか？
社内のパワハラ、セクハラ疑惑に対しては、それぞれこんな意見が。
「個人情報保護法もあるから、プライベートな質問は当然NG。容姿に触れるのもセクハラでしょ」（45才・会社員）
一方でこんな見方も。
「社会人として日常会話は必要。あまりにも気にしすぎて社内が窮窟になると、仕事をするのがイヤになりませんか？」（50才・会社員）
不寛容社会は、日本古来の文化を脅かしてもいる。日本の年越しを象徴する除夜の鐘に存続の危機が。近隣住民から音がうるさいという苦情が相次ぎ、自粛する寺が出てきたのだ。
さらに、夏の風物詩でもある風鈴も騒音の対象に。なんともせちがらい世の中。日本の文化も崩壊！？
除夜の鐘問題にはこんな声が聞かれた。
「真夜中に大きな音を出すこと自体が非常識。せっかく寝た子が起きたり、早く寝たい人にも大迷惑」（47才・主婦）
「除夜の鐘を聞かないと年を越した気がしない。年に一度なんだから、楽しむ余裕を持ってほしい」（68才・主婦）」
以下ソース
https://www.news-postseven.com/archives/20190226_874906.html
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