>>730
企業が求人を募集するときには、求人票に労働条件や応募資格などを記載します。
もし、応募資格のところに、「30歳以下の人」や「25歳以上40歳以下の人」のように年齢を限定する旨の記載があれば、
雇用対策法違反になるため注意しましょう。

だって