労働法的には「懲戒としての減給」に当たりそうだから、当欠罰金は違法とも言い切れないんじゃない？事前連絡済みの遅刻でも罰金取るのはさすがに行き過ぎだけどね。

客的には欠勤連絡来てもサイトもツイッターも更新しない店員の方を減給してほしい。