AI による概要　三菱重工では、原則として副業は禁止されていますが、人事部門および法務部門の書面同意を得れば許可される場合があります.
具体的には、三菱重工グループ外でのビジネスへの関与、例えば、雇用契約、コンサルタント契約、パートタイム、取締役など、いずれの形態であっても、事前に同意を得る必要があります.
また、三菱重工以外の会社で雇用される場合も、時間管理のハードルが高いことから、原則として禁止されています

ですって