『管理職をどう育てたら良い』の
質問にいつも言ってる事がある

“掃除は何のためにする？”
と質問した時に

“キレイにするため”

から

“キレイな状態を維持するため”

と答えられる意識改革をする

マイナス状態から０にしてる現状
↓
０地点を維持して常にプラスへ

企業の差はこんな所だよね。