その辺は職場環境次第じゃね？

自分が働いている所は
採用後半年間は試用期間として有給なしで発生は正式採用時になっていて
今は入社時点で貰えているから新卒なら4月発生だけど
古参社員は当時の発生日がそのままだから発生が9末とかだし
3交代制で余剰人員がいないせいで有給は先着1名状態だわ
如何しても捻じ込みたい有給は半年以上前から予告したりしてる