【DMM.総合】DMMランキングスレpart417 [無断転載禁止]©bbspink.com
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ランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
※アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
※勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も建て直し
※補足:田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
※他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
【DMM.総合】DMMランキングスレpart416
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1504262128/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured つか花とかどうでもいいねん
って言うと都合悪いんだなとか返してくるのあれなんなの怖いんだけど 花の最近のでかいニュースなんてアプリ製作決定くらいだな
良い意味でも悪い意味でも特筆すべきネタが少ない >>647
そのワード自体が捨て台詞にしか見えないからじゃね? 花は優等生で突っ込み所無いけど花信が暴れ回ってるからな 半年前、下手すりゃ1年前から同じこと繰り返してるだけなんだからほっときゃいいんだよもう >>648
年内にはでるんですかねえ・・・?
あの告知っていつやったっけ?もう相当立ってるイメージあるんだが >>648
最近というにはちょいと時間が経ち過ぎてない? >>651
やってるし御三家では一番楽しんでるけど過剰な花ageと擁護見ると反発したくなるんやすまんな 花が一番かはさておきこのスレはそれが大半だと勝手に思ってます >>660
9/25か
たしかにそこまで経ってないな ゼウスは発表から実装まで速かったのにユアゲときたら…… 去年の今頃から4月だから半年ぐらいじゃね?年末だったかな 一カ月もその後の進捗など音沙汰ないのが花じゃなくてエロブルだったら
ランスレでそのことをめっちゃ責められてるだろうな 最初から展開企画してたブルと一緒に考えてもしゃーない
TGSの段階で「製作決定」だから最速でも来年の4月5月までかかりそう >>665
25は概念定期
奴の思考、行動をトレースした時点で脳内が汚染されてる >>672
ぶっちゃけ制作決定の判断自体がTGS前後ってことなら遅いんだけどな >>673
花に関してなにか言えば25扱いなだけやで?いわはず エロブルアニメ化マダー?(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチンチン パンアプリってエロブル以上のうんこなんじゃなかったか? スマホブルってここで冬の間ずっと登録者数カウントされてなかったっけ? -400だかしたらほぼ直線のグラフになってたんだっけw ここには監視者がいるからな、どの勢力かはあえて言わないけど ドラクエライバルズ今日も2位継続
ガチャゲーさいっきょ >>685
だれもそれ言い出してないのに言い出すのか・・・(困惑) 我慢しきれなくなるの早すぎない?
もしかしてスマホブルの登録者カウントは釣り餌のつもりだったの? まぁ実際似たようなことがあっても花に関しては全力で擁護して
その他に対しては全力で叩きどころを見つけるよね(叩きどころがなくても強引に叩くケースもあり) もう花ガーブルガーユアゲガーテクガーはお腹いっぱいだわ
マジで両者同じことしか言わないし同じパターンにしかならない
もう花ブル禁止にしろよ それ王子サイド(25含む)から言い出したコラボカフェとかのこと言ってんの? ぶっちゃけ御三家()とそれ以外で人数的に勝負になってないんだよな >>690
意味がわからん、叩きどころだと思ったら叩けよ
皆で手を繋いで同じ事しなきゃならんってわけじゃないだろ
同意者が全く居ないならお前がズレてるんだ これ登録してないから全部見えんのやけど見えてる範囲で
・残業その他は法的に問題なくクリーン
・忙しい時以外は社員間の空気が悪い訳ではない
これで離職率高いってどういうパターンなん? >>703
昨日のツイッター貼り付けられたのがいい例じゃないか
あれで内部リークと言いはるのは無理があるぞ だからって下位ゲーの上げ下げやってて面白いかっていうとそうでもないけどな
宣伝したところで課金者が参入するはずもないレベルの物を無課金の信者が持ち上げ続ける不毛さは何ともいえない
結局のところは魅力があるかないかなんだよ魅力がどこに感じるかは人次第だけど微妙でしかない物はどうにもならん >>707
ただの一般論だが?1点だけを凝視しすぎじゃないのか? >>706
あー慣れてる奴、高スキルな奴に合わせた環境とかになってて新人だとキツイみたいな感じなのか
法的に問題ないなら36協定とかは守られてるんだろうし 何も花の陰謀だなんて一言も言ってないだろ・・・頭沸いてんのか
それとも瞬間湯沸かし器にでもなってんのか? 本当に意味がわからんのだが
何で昨日のリーク勘違いが>>690みたいな理屈になるんだ 庭園にしても無限集金にしても全力で擁護されてたのは事実やろ
花の話題でのみ叩きどころを叩かないやつが多数存在しているやんけ ここ アイギスと花ってランキング意識さえしなければ競合するジャンルじゃないから割とスルーできるぞ
両方遊んでる人が特殊なだけで大体はゲーム性一辺倒で花を完全拒否、逆もドットバトルに魅力がなくて拒否
それでもお互い何で売れてるかぐらいは理解できてるし要するに合う合わないの問題で本来貶しあう必要なんてない で他ゲーの話題に関しては「それはおかしいんじゃね?」って言われても
無視して普通に言い続ける馬鹿が昨日(だけじゃないが)いたのも事実やんけ 無限集金とかわけわかんねーこと言ってるから誰も賛同してくれないんだと思うよ? 散々叩かれてた気もするが叩きたけりゃ叩けって話だよ 叩くのなんてそん時そん時のネタや流れで変わるんだけどいちいち気にする奴なんなん あの2000円ガチャのことだったらピックアップ+〇倍アップってブルがいつもやってるヤツだからね 25とは違うベクトルでこじらせてる奴がいるようですね >>717
叩き方がおかしかっただけじゃねーのか?どうやって叩いてたのか見せて 同意したり共感する人が居れば一緒になって叩いてくれるだろ
それが目的ならそれこそ愚痴スレやアンチスレいけば賛同してくれるのが居るのでは? まあ一番擁護入るのブルだけどな
誰がやってるかはわかるがw 憎くて叩くならそっちいけとは思うわな
からかって遊んでるだけなんだし 入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
回答者 正社員 40代後半 女性 新規事業・事業開発 該当時期 1年以内
【良い点】
発言のしやすさ、役職を問わず提案や疑問を発言できる
やりたいことが出来る可能性がある
インセンティブやボーナスがあり住宅手当などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ、辞めるといったその日で退職することもしばしば
始業時間前に働いている人や夜遅くまで働いている人がいる、仕事量のばらつきがひどい
またフォローなどもあまりない
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クチコミ投稿日:2017年10月24日 投稿 ID: ans-2707057
事業の成長性や将来性 (全2件)
回答者 正社員 男性 その他のゲーム・マルチメディア関連職 該当時期 1年以内
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発・運営しているタイトルが2つあったが、その内の1つは他社への譲渡が決まっている。
※この点はユーザーにも公表済み
リリース当初は自社の名前を大々的に出していたタイトル。
普通に考えたら運営が良好・ユーザーからも好評であればそれを手放すことはないのに、そうなった理由はお察し。
また、残ったもう1つのタイトルは好調なため、
好調1:譲渡1、となった事により、社内でもそれぞれのチームで軋轢が生じている。
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クチコミ投稿日:2017年9月24日 投稿 ID: ans-2676315
社員、管理職の魅力 (全2件)
回答者 正社員 男性 その他のゲーム・マルチメディア関連職 該当時期 1年以内
【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が能力ではなく社歴で選ばれている。
そもそも離職者の数が尋常ではなく、(他の社員と比べて)長く居る人間が管理職に就いている。
そんな人間がマネジメントなど出来るものはずもなく、日本語として文法がおかしい点も多々ある。
その為、「何故こんな事をしたんだ。俺はこう言っただろ」という後出しで叱責されることが多発している。
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クチコミ投稿日:2017年9月24日 投稿 ID: ans-2676312 一番擁護が入るんじゃなくて事実そのままを伝えただけで反論が入るから目立つんだろw 事業の成長性や将来性 (全2件)
回答者 正社員 50代前半 男性 ゲームプランナー 該当時期 1年以内
【良い点】
自社でタイトル開発・運営まで一貫して行っており、
そのタイトルも好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界ではどこでも言えることだが、タイトルの衰退が始まったら危ない
現在自社で開発・運営しているタイトルは少ないので、これの人気が下火になった場合が不安
社内の人数も多いので、同時に大量のタイトルを抱えることができないので、
現在のタイトルが落ち目となったとき、新しいタイトルにシフトしてそれが成功するかどうか
またパブリッシャーの会社の出資や知名度のお陰で成り立っているところもあり、
そちらの機嫌を損ねた場合も危ない
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クチコミ投稿日:2017年5月20日 投稿 ID: ans-2548456
ワークライフバランス (全1件)
回答者 正社員 50代前半 男性 ゲームプランナー 該当時期 1年以内
【良い点】
ワークライフバランスと言う点で良いと思えるところは無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないとはいえ非常に忙しい
仕事量が多いので終電や、休日出勤・自宅で仕事は恒常的
自分が把握している限りでは、社内の人間はほぼ未婚
24時間365日のサービスのため、休みの日も仕事が気になって満足に休めない
社員数の割には毎日、誰かしらが体調不良で遅刻・欠勤する 社員、管理職の魅力 (全2件)
回答者 正社員 50代前半 男性 ゲームプランナー 該当時期 1年以内
【良い点】
現場レイヤーの人は能力のある人が多いので、一緒に働いて刺激になる
忙しいときは殺伐とした感じになることもあるが、特に社員間の空気が悪いという事はあまりないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はよくも悪くも癖が強い
マネージャーは非常に厳しいが、とても仕事が出来る
穏やかだが、仕事が出来ない・コミュニケーションに不安がある
という二極に分かれる
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クチコミ投稿日:2017年5月19日 投稿 ID: ans-2548445
退職理由、退職検討理由 (全1件)
回答者 正社員 30代前半 男性 マーケティング・企画系管理職 該当時期 1年前
【良い点】
残業その他、法的に問題にならない程度にクリーンです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ヒットタイトルを運営しているので応募は多いようだが、離職率が尋常ではない。経験上ありえない多さ
・研修が一切存在しない。年齢経験問わず、即対応できなければ試用期間でサヨウナラ
・フレックス制を取っているが、早い時間に来なければそもそも成立しない業務量のため、時間内であっても査定に影響する。あきらかにおかしい
・人格に問題ある人間が多数で、陰口の嵐。無視など小学生レベルの嫌がらせもアリ。オフィスの雰囲気は推して知るべし
・激務。最低でも見込み残業分の残業は覚悟するべき
・基本的に「ハンバーガーとコーラは世界一売れているのだから世界一美味い理論」でものを考えているため、その他は排除される。根本的な思考能力が上層部に欠如している
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クチコミ投稿日:2017年6月10日 投稿 ID: ans-2571455 >>734
2人目の発言って割とマジでアウトな奴じゃね?
かなり問題あるやろ 一応テクロスの評判もみてみたが転職会議には投稿されてない模様 ハンバーガーとコーラガー
とても聞き覚えがありゅな >>734
24手掛けて2つってどういうことなの? >>740
ん?それ元々このクチコミを元に言われ始めたやつやぞ? >>739
初期にテクロススレ見てた時にバイト使い捨ててるみたいな文章見たな
こういう投稿サイトじゃなかったと思うが 擁護しちゃうけどサービス享受する側にとっちゃ割とどうでもいい内容じゃねこれ
人材流出で終わるのなんてこの業界ザラだろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています