>>319
「みなし残業」ってその時間分は給料の手当ての中に予め含まれてるから残業しても残業代出さないぞ、っていうクソ小賢しい制度だからむしろ社員は極力残業しないように急いで仕事する
当然雑な仕事になるから不具合多発
残業しても給料変わらないから極力手の空いた時に不具合対応
それでもやっぱり残業せざる得なくてモチベダウン
この悪循環で結局誰も得しない

ただこういった職場の場合「どうせ絶対残業になるから残業代でる40時間以上までダラダラ仕事したろ！」という狂った発想にもなりかねない