（就業規則を）一方的な通告のみで、改訂手続きを進めようとした、テクロス社・人事部の姿勢には大いに問題があったこと、
労働者軽視の姿勢の表れであることを、改めて指摘しておきます。

まともな思考してたら常識的にも考えれないわな