正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【良い点】
(一応)意見が言いやすく、風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない

社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
この会社ではその度が過ぎている

上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
何か色々はき違えている様子

求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異様に高い
業務量が多いため残業が非常に多い
社内の人間関係も非常に悪くて陰口や、事実かどうかは分からないが、人を貶める発言が多い
上層部は自分の保身のため、言う事をコロコロ変える

人がいなくなる ⇒仕事が増える ⇒人に教えたり、ナレッジを残す余裕もなくなる ⇒残業が増える ⇒環境が悪化する ⇒上層部は「もっとフォローをしろ」と言うが、言うだけで自分は何もしない ⇒繰り返し

この様な状態のため新しく入社した人は
自分のこれまでの経験ややり方でやるしかなく、
その結果、社員間でも業務の進め方がうまく噛み合わず、
それを統制すべき管理者もまともに機能していない
投稿日 2018年8月19日