年収360万円
【良い点】
同業他社並み
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点
明確な評価制度というものが無い
上層部の感覚値で評価されている

そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
単に年功序列というだけで選ばれている

年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる

やめる人が多いからか、
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある

クチコミ投稿日 2018年8月19日