新・ゲーム総合ランキングスレ 803位 [無断転載禁止]©bbspink.com
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DMM、ios、google play等のブラゲ・ソシャゲのランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:verbose:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
※NG推奨「テク業」
次スレは>>950以降に最初に宣言した人が立ててください
アフィ、業者、荒らし行為はダメ
怪しい相手には触らないでください
触ってるのは大抵自演なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
新・ゲーム総合ランキングスレ 802位
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1541566812/
VIPQ2_EXTDAT: none:verbose:1000:512:----: EXT was configured 鼻糞でもテク業でもレス内容はなんでもいいんだよな
とにかく連投しないと落ち着けない精神障がい者 【林檎】なぜスマホ版フラワーナイトガールは大失敗したのか【泥】
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1535619569/
↑のスレタイって神姫でググルと上にきてたアフィ記事の「神姫プロジェクトはなぜ失敗したか。10時間プレイした感想。」意識してるよな
今のテク業連呼してる奴っぽいのも米覧で暴れてたし。つーかリリースして半日立たずに立てるのは流石 カリスマって言って王子にこすりつけるテク業卑劣なり なにが神プロだテク業いい加減にしろ！ランスレから出てけ！ >>101
さりげに投稿日が昨日なのがじわるｗ
労組できて半年間で何も改善されてないんだなｗ ランスレの勢いは
テク業の他ゲー荒しで出来ています テク業はガチャのイカサマについて語ったらすぐ反論するな
よほど後ろめたいんだな 日曜を１日テク業と言い続けて潰したのか
死にたくならん？ 土曜日に発狂して以降のレスしか使ってないからな
手元のテキストファイルにテク業入りのコピペデータ作ってると想定
それでもリアルユニオンイベントとかオトギ叩きバレとかボーナス貰い逃げ社員の自白とかは都合悪いみたいッスわ 双子スレの勢いが火消しのおかげでどんどん上がってるｗｗｗｗ テク業という言葉を廃れさせテク叩きを減らすために粘という言葉でテク叩きっぽいレスを牽
発狂コピペでテク業ＮＧさせさらにテク叩きをやめさせる
という目的で動いてるのははたから見ててもわかりやすい
ブルスレでも目障りだったけどここでも目障りだなおめハゲ
お前ほんとテクのためにやってるつもりかもしれないけどエロブルにとってもテクにとっても勿論ランスレにとっても害悪でしかねぇぞ オトギは元テク信の村人だからな
テク業は村人奪われた恨みあるから争いは終わらないぞ >>714
まぁ確かに信者ですら擁護はしても一言も成功とは言ってないからお察しか 土曜日に発狂して以降のレスしか使ってないからな
手元のテキストファイルにテク業入りのコピペデータ作ってると想定
それでもリアルユニオンイベントとかオトギ叩きバレとかボーナス貰い逃げ社員の自白とかは都合悪いみたいッスわ テク業おじさんはいつも昼頃起床して夜中までいるけど
仕事してるんす？ 双子はなんやこれリブレスから初期の勢い差し引いた感じなのか
わりと期待してたんだけどなぁ テク業のこすりつけ始まったか？ｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ テク業かテク信かは知らんけどなんか最近くさいのいるしなぁ
数々のやらかしが忘れさられたとでも思ってんのかねぇ 本当に湧いてきたって言ってる以上
テク業連呼爺がテク業っていう設定捨てたのか・・・ガバガバすぎひん？ 序盤に冬コミがーオワレンがーした以外はテク業がーしかしてないスレ 鼻糞ガーオワギガー王子ガーがテクロスガーに進化？しただけ
ランスレなんて前からこんなもん 今もいると思うけど
爺って少しは症状改善したん？
最近は異常性が少ないしな エセックスの絶対回避の発動率低すぎね？
本当に12%あるのかよ https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
テクのこと叩いている暇あんの？ユウヤゲームズさん
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
【良い点】
いろいろな業務が体験できる点
ボイスの正誤チェックとか
デバッグテストとか
スクリプト作業とか
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
できない業務に逆らうとつめられる。
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
いじめられてる人とかいた。
などなど…
投稿日 2018年10月7日
投稿ID ans-3374454
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【良い点】
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
この会社ではその度が過ぎている
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
何か色々はき違えている様子
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
年収360万円
【良い点】
同業他社並み
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度というものが無い
上層部の感覚値で評価されている
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
単に年功序列というだけで選ばれている
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
やめる人が多いからか、
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277191 ボイスすら付けて貰えなかった刺身のツマ扱いなんぞそんなもんだろ
所詮大鳳の引立て役でしか無い https://jobtalk.jp/company/3621763
【良い点】
社員同士は大変仲が良いです。社内チャットツールには共通の趣味で盛り上がるチャンネルがたくさんあるので、業務中も孤独感を感じることは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる意思がありません。
プロデューサーやディレクターによるパワハラが絶えず、ここ半年で20名以上が退職しました。
どれほど同僚から日々の頑張りが評価されていようと、気にくわない社員に対しては何かしらの理由をつけて減給し、窓際に追いやり退職するのを待ったり、
チームメンバーの前で無能さをまくし立てるおかげで現在人手不足です。そんな環境ですので、一部を除いた社員間で不満がこぼれない日はありません。
投稿日 2018年11月6日 / 投稿ID ans-3418176
減給が横行してるボーナス一万円テクロスｗｗｗｗｗ
減給が横行してるボーナス一万円テクロスｗｗｗｗｗ
減給が横行してるボーナス一万円テクロスｗｗｗｗｗ
減給が横行してるボーナス一万円テクロスｗｗｗｗｗ ワシダコセックスも普通に赤賀で蹂躙できるからなあ
先日のベルもあるし、発動確率が低く設定されてるかもしれん 平時のIC規制でとりあえずエセックス級ばっかり作ってた記憶がある 色々頑張ってるもう順位で煽れなくなったゲームがあるからバレバレよね 王子と猿 どちらが先に棒と箱を使って天井につるしてあるバナナをとれるか https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
テクや王子のこと叩いている暇あんの？ユウヤゲームズさん
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
【良い点】
いろいろな業務が体験できる点
ボイスの正誤チェックとか
デバッグテストとか
スクリプト作業とか
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
できない業務に逆らうとつめられる。
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
いじめられてる人とかいた。
などなど…
投稿日 2018年10月7日
投稿ID ans-3374454
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【良い点】
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
この会社ではその度が過ぎている
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
何か色々はき違えている様子
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
年収360万円
【良い点】
同業他社並み
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度というものが無い
上層部の感覚値で評価されている
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
単に年功序列というだけで選ばれている
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
やめる人が多いからか、
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277191 https://jobtalk.jp/company/3621763
【良い点】
社員同士は大変仲が良いです。社内チャットツールには共通の趣味で盛り上がるチャンネルがたくさんあるので、業務中も孤独感を感じることは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる意思がありません。
プロデューサーやディレクターによるパワハラが絶えず、ここ半年で20名以上が退職しました。
どれほど同僚から日々の頑張りが評価されていようと、気にくわない社員に対しては何かしらの理由をつけて減給し、窓際に追いやり退職するのを待ったり、
チームメンバーの前で無能さをまくし立てるおかげで現在人手不足です。そんな環境ですので、一部を除いた社員間で不満がこぼれない日はありません。
投稿日 2018年11月6日 / 投稿ID ans-3418176
減給が横行してるボーナス一万円テクロスｗｗｗｗｗ
減給が横行してるボーナス一万円テクロスｗｗｗｗｗ
減給が横行してるボーナス一万円テクロスｗｗｗｗｗ
減給が横行してるボーナス一万円テクロスｗｗｗｗｗ もう少ししないとムリじゃね？
多分今は飯食ってるか風呂入ってるんだろ ちん剥くの王子ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ まあ一番評判悪いのはテクノフロンクスなんですけどね アトワスレでフラワーdisられてんぞ。花信出動はよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
