>>115
なんで茶助の仕事量知ってんの？社員？
それはどうでも良いが、個人に仕事量が集中しているとか大して評価されんよ

そいつが体調崩してスケジュールが破綻するリスクがあるし
クオリティも平時に比べて当然下がる
そして人って結構簡単に壊れるなんてIT業界に従事してれば幾らでも実例見て来てるからね

ちなみに「僕頑張ってます！」言い続けて改善を模索しないとか
同人活動じゃあるまいし、大人の仕事じゃねーよｗ