新・ゲーム総合ランキングスレ 856位 [無断転載禁止]©bbspink.com
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DMM、ios、google play等のブラゲ・ソシャゲのランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も立て直し
verboseで立った場合もコピペ連投容量埋め荒らしの
バボ爺が立てたスレなので書き込まずに立て直してください
田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
怪しい相手には触らないでください
触ってるのは大抵自演なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
新・ゲーム総合ランキングスレ 855位
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543642740/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured 4-7
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▼31 千年戦争アイギスA 【本格シミュレーションRPG】
トップセールスiPadアプリ/ゲーム：47位
トップセールスiPadアプリ/総合：48位
トップセールスアプリ/ゲーム：91位
トップセールスアプリ/総合：99位
更新日時：2018年12月1日 15時00分
1-12
ググプレ圏外
トップセールスアプリ/ゲーム：133位
トップセールスアプリ/総合：149位
更新日時：2018年12月1日 15時00分
3-13
ググプレ圏外
現在ランキング圏外です。
更新日時：2018年12月1日 15時08分 >>30-32
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
何か色々はき違えている様子
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
【良い点】
投稿ID ans-3277191
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
ボイスの正誤チェックとか
できない業務に逆らうとつめられる。
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
投稿ID ans-3374454
【良い点】
【良い点】
投稿日 2018年10月7日
明確な評価制度というものが無い
いろいろな業務が体験できる点
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
などなど…
上層部の感覚値で評価されている
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
単に年功序列というだけで選ばれている
【気になること・改善したほうがいい点】
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
デバッグテストとか
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
投稿日 2018年8月19日
年収360万円
同業他社並み
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
いじめられてる人とかいた。
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではその度が過ぎている
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
スクリプト作業とか
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
やめる人が多いからか、
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある >>37-40
いじめられてる人とかいた。
デバッグテストとか
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
何か色々はき違えている様子
ボイスの正誤チェックとか
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
できない業務に逆らうとつめられる。
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
【良い点】
やめる人が多いからか、
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
投稿日 2018年10月7日
明確な評価制度というものが無い
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿ID ans-3374454
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
【良い点】
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
いろいろな業務が体験できる点
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
同業他社並み
【良い点】
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
などなど…
年収360万円
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
スクリプト作業とか
この会社ではその度が過ぎている
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
上層部の感覚値で評価されている
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
単に年功序列というだけで選ばれている
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277191 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
