新・ゲーム総合ランキングスレ 858位 [無断転載禁止]©bbspink.com
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DMM、ios、google play等のブラゲ・ソシャゲのランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も立て直し
verboseで立った場合もコピペ連投容量埋め荒らしの
バボ爺が立てたスレなので書き込まずに立て直してください
田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
怪しい相手には触らないでください
触ってるのは大抵自演なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
新・ゲーム総合ランキングスレ 857位
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543653012/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured >>68-72
■旧白チケット対応ユニ
A、ブラウザはChromeが公式推奨。ver67以降ではクリックの反応が悪くなる場合があるので
Opera、PaleMoon、Kinza、edge、AnciaChrome等、他ブラウザや過去のverを色々試すといいです
11月27日（火）：帝国神官の帰還
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543647320/
■公式
Q、このゲームの攻撃方法は、防御力で引き算される物理攻撃と、魔法耐性で割り算される魔法攻撃（＝防御無視攻撃）と、
■復刻：妖精郷の危機 (11/19〜11/25 23:59)
■生放送発表の新情報
http://i.gyazo.com/d064b1a3c1289ffd9ee3da7c021df1a2.png
『メール1行目をデフォルト』にチェックし、
次スレは>900がなるべく宣言してから建てて下さい。
http://i.gyazo.com/3b6179c851a9478bc18fc98a9ab73d9d.jpg
http://i.gyazo.com/bc955aa51ae0b0476cdffe292927d4bb.jpg
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https://i.imgur.com/rGaELwM.png
■ブラウザゲーム板 (一般版はこちら)
編成画像は見てもらいやすいようURLのhttpsをhttpに変えて、末尾には画像拡張子がつく形式で貼りましょう
■覚醒宝珠
http://jbbs.shitaraba.net/netgame/13411/
・パイレーツの第二覚醒クラスを追加
http://wikiwiki.jp/aigiszuki/
設定→端末情報からandroidのバージョンを確認することができます
A、androidアプリ版は現在android5.0でも起動は確認されていますが、正式な対応は発表されていません
http://sourceforge.net/projects/winpenpack/files/X-Iron/releases/
A、大体こんな流れです
■12月の予定
現在ver5.0以降への対応予定はないため、アップデートや端末購入の際は気を付けましょう
・封緘のグラセスタコラボキャンペーンの開催
・新規魔神降臨ミッションの開催
■復刻：女神の封印 (11/26〜12/02 23:59)
・Janeの設定
Q、名声召喚ってすぐ引いてもいい？
11月29日（木）：オーク格闘家の王子軍入門
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http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/assets.millennium-war.net/00/html/image/event20181129.jpg
11月30日（金）：王子軍の夏祭り
■デイリー復刻
・クリスマスキャンペーンの開催
個性豊かなユニットを指揮して敵を迎え撃て！
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11月28日（水）：闇の組織と狙われた王子
http://www.dmm.co.jp/netgame/social/application/-/detail/=/app_id=156462/
http://i.gyazo.com/9fd88efaf850d2ae2fe75e2236fc4517.png
■生放送発表新キャラまとめ
Q、◯◯のためのアドバイスが欲しい
■メール欄を「sagete」にする事を推奨します。
https://aigiscca.web.fc2.com/aigisdaily.html
googleplay版・androidアプリ版が断然軽いです。Androidエミュレータもお勧め >>65-68
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
【良い点】
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
上層部の感覚値で評価されている
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
何か色々はき違えている様子
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
投稿ID ans-3374454
投稿ID ans-3277191
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
できない業務に逆らうとつめられる。
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
【良い点】
【良い点】
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
いじめられてる人とかいた。
投稿日 2018年10月7日
この会社ではその度が過ぎている
やめる人が多いからか、
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
ボイスの正誤チェックとか
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
投稿ID ans-3277206
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
などなど…
デバッグテストとか
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
投稿日 2018年8月19日
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
年収360万円
同業他社並み
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度というものが無い
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
単に年功序列というだけで選ばれている
スクリプト作業とか
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿日 2018年8月19日
いろいろな業務が体験できる点 >>65-67
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
いろいろな業務が体験できる点
単に年功序列というだけで選ばれている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
できない業務に逆らうとつめられる。
年収360万円
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
スクリプト作業とか
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
何か色々はき違えている様子
投稿日 2018年10月7日
投稿ID ans-3374454
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【良い点】
ボイスの正誤チェックとか
【良い点】
明確な評価制度というものが無い
やめる人が多いからか、
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
デバッグテストとか
いじめられてる人とかいた。
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
この会社ではその度が過ぎている
同業他社並み
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
【良い点】
などなど…
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
上層部の感覚値で評価されている
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある >>81-83
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿ID ans-3277191
【良い点】
ボイスの正誤チェックとか
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグテストとか
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
【良い点】
スクリプト作業とか
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
いろいろな業務が体験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
投稿日 2018年8月19日
投稿日 2018年8月19日
この会社ではその度が過ぎている
投稿日 2018年10月7日
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
明確な評価制度というものが無い
いじめられてる人とかいた。
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
投稿ID ans-3374454
投稿ID ans-3277206
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
年収360万円
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
単に年功序列というだけで選ばれている
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
上層部の感覚値で評価されている
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
などなど…
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【良い点】
同業他社並み
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
何か色々はき違えている様子
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
やめる人が多いからか、
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
できない業務に逆らうとつめられる。
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
