新・ゲーム総合ランキングスレ 859位 [無断転載禁止]©bbspink.com
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DMM、ios、google play等のブラゲ・ソシャゲのランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も立て直し
verboseで立った場合もコピペ連投容量埋め荒らしの
バボ爺が立てたスレなので書き込まずに立て直してください
田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
怪しい相手には触らないでください
触ってるのは大抵自演なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
新・ゲーム総合ランキングスレ 858位
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543654502/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured >>54-56
いろいろな業務が体験できる点
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
できない業務に逆らうとつめられる。
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
スクリプト作業とか
【気になること・改善したほうがいい点】
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
などなど…
デバッグテストとか
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
ボイスの正誤チェックとか
何か色々はき違えている様子
この会社ではその度が過ぎている
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿ID ans-3277191
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
同業他社並み
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
単に年功序列というだけで選ばれている
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
投稿ID ans-3374454
投稿ID ans-3277206
【良い点】
【良い点】
投稿日 2018年8月19日
いじめられてる人とかいた。
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
年収360万円
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度というものが無い
上層部の感覚値で評価されている
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
投稿日 2018年10月7日
やめる人が多いからか、
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
投稿日 2018年8月19日
【良い点】 >>63-64
δ：def24(40) hp70(200)
https://youtu.be/2MGk4lKbmfg
不動の○装(黄)
1行空けて5行目から>1の本文を入力
味方全体のHPを大回復(35%)する(奥義/影遁の術-影怪包)
http://www.lilith-soft.com/sns/taimanin_rpg/index.html
スレ立ての際、1行目に
■レイドボスドロップ一覧
3ターンの間、味方全体のHPを小回復(15%)する(必殺技/合食の術・音)
4set：HP最大値↑、自身が回復単体効果を受けた時、他の誰かも回復
無双の○装(橙)
[R]【雷撃のバレンタイン】水城ゆきかぜ
累の○装(紫)
Chapter5 ブレインフレーヤー 精神(緑)
特大攻撃 雫、災禍、燐、雪那(自傷)
>950を踏んだ人は宣言をしてから次スレを立てて下さい
[SR]【若き対魔忍】井河さくら
新堂エル アルカ(バフ)
SPチャージ アスカ
>950が次スレを立てられない場合は別の人が宣言をしてから次スレを立てて下さい
!extend:on:vvvvv:1000:512 を2行目・3行目にも書くこと
単体系 凜子、ゆきかぜ、天音(デバフ単体)、蛍、スネークレディ
https://twitter.com/taimanin_rpg
不屈の○装(赤)
2set：ATK↑、SPD↓
残りHPが低い味方3体のHPを中回復(35%)する(スキル1/支援狙撃)
回復要員 翡翠、支援アスカ、バレゆき
3ターンの間、味方全体のSPを中回復する(必殺技/黄色い瘴気)
[SR]甲河アスカ
味方全員のDEFを大アップ、HPを中回復(35%)する(奥義/忍法・風読)
α：atk45(77)
状態異常付与 朧
2set：ターン開始時、一定確率でSP回復
■有能特化タイプR衆まとめ
味方全体のHPを中回復(35%)する(必殺技/妖狐の輝き)
Chapter6 ナーガソルジャー 超人(赤)
ミラベル(鈍足・ランダム3攻/特大単体)
■OP動画
■HP回復持ち
4set:DEF↑、状態異常耐性値↑
Chapter7 ファウスト 科学(紫)
[SR]槇島あやめ
3ターンの間、味方全体のHPを小回復(20%)する、SPDを中アップする(必殺技/エナジーリアクション)
味方全体のHPを中回復(20%)する(スキル1/アマチョコ)
!extend:on:vvvvv:1000:512 と書いて改行(この1行目はスレ作成成功時に非表示となる) >>73-77
■公式
■wiki
googleplay版・androidアプリ版が断然軽いです。Androidエミュレータもお勧め
A、質問する場合は、編成のスクリーンショットを添える・高レア順で兵舎画像を張るなど、何で困っているのかを明確に
A、大体こんな流れです
12月01日（土）：カリオペと恐怖の夜
個性豊かなユニットを指揮して敵を迎え撃て！
■覚醒宝珠
設定→端末情報からandroidのバージョンを確認することができます
A、毎月一回しか引けないので欲しいグレードにたまるまで待ちましょう。翌月第1木曜メンテ締切。誤タップ誤クリック注意
Q、◯◯のためのアドバイスが欲しい
http://wikiwiki.jp/aigiszuki/?%A5%C7%A5%A4%A5%EA%A1%BC%C9%FC%B9%EF
■デイリー復刻
https://i.imgur.com/qM3Cfrv.jpg
11月30日（金）：王子軍の夏祭り
■イベントページ
X-ironのver35が古くて安定しているのでよく使われています
・緊急ミッション「ゴールドラッシュ」の開催
11月28日（水）：闇の組織と狙われた王子
※前スレ
突如として復活した魔物の軍団に国を滅ぼされた王子となって
!extend:on:vvvvv:1000:512
■復刻：女神の封印 (11/26〜12/02 23:59)
https://i.imgur.com/xEyNAfw.jpg
http://wikiwiki.jp/aigiszuki/
Q、android版ってどうなの？
ガチャシミュレータ
http://i.gyazo.com/3b6179c851a9478bc18fc98a9ab73d9d.jpg
http://i.gyazo.com/3eacf50062120b7be9e622e02ac9148f.png
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/assets.millennium-war.net/00/html/image/event20181129.jpg
http://jbbs.shitaraba.net/netgame/13411/
sage
『メール1行目をデフォルト』にチェックし、
アドレスバーに「chrome://flags/」→「Site isolation trial opt-out」を「Opt-Out」
・Janeの設定
■大討伐：魔王軍幹部決定戦 (11/15〜12/13 11:00)
・クリスマスキャンペーンの開催
・新規魔神降臨ミッションの開催
11月29日（木）：オーク格闘家の王子軍入門
■復刻：妖精郷の危機 (11/19〜11/25 23:59)
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/assets.millennium-war.net/00/html/image/campaign.jpg （URL毎週共通）
http://aigis-dougax.appspot.com/gacha/
http://i.gyazo.com/bc955aa51ae0b0476cdffe292927d4bb.jpg
■生放送発表の新情報
両方無視できる貫通攻撃の3つあるってことですか？
http://i.gyazo.com/9fd88efaf850d2ae2fe75e2236fc4517.png
・封緘のグラセスタコラボキャンペーンの開催
http://wc2014.5ch.net/gameswf/
■緊急：叛逆の槍と覚醒の魔王 (11/22〜12/06 11:00)
>>62-63
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
などなど…
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
何か色々はき違えている様子
やめる人が多いからか、
投稿日 2018年10月7日
単に年功序列というだけで選ばれている
同業他社並み
できない業務に逆らうとつめられる。
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
明確な評価制度というものが無い
デバッグテストとか
上層部の感覚値で評価されている
投稿ID ans-3374454
年収360万円
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
この会社ではその度が過ぎている
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
スクリプト作業とか
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【良い点】
【良い点】
ボイスの正誤チェックとか
【気になること・改善したほうがいい点】
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
【良い点】
いじめられてる人とかいた。
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
いろいろな業務が体験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277191 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
