新・ゲーム総合ランキングスレ 860位 [無断転載禁止]©bbspink.com
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DMM、ios、google play等のブラゲ・ソシャゲのランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も立て直し
verboseで立った場合もコピペ連投容量埋め荒らしの
バボ爺が立てたスレなので書き込まずに立て直してください
田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
怪しい相手には触らないでください
触ってるのは大抵自演なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
新・ゲーム総合ランキングスレ 859位
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543656319/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured >>30-34
■国民消費者生活センター
そういや救援のタイミングって直ったの?今も音声いじらなあかんのかな
>1
はーつっかえ
スレ立て乙!
ワンパンして種4個出て・・・・マグナもでるこれでいいんだよ
http://www.caa.go.jp/policies/policy/representation/contact/disobey_form/
そ、そんなひどい事言わなくても…
http://www.dmm.co.jp/netgame/feature/kamipror.html
死ねカス
■株式会社DMM.comお問い合わせフォーム
http://www.kokusen.go.jp/map/
頼むから少しは言う事聞いてくれよ、なぁ?
アイギスで50連して3%を1度も引けなかったし
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured
MVPおじさんに譲ってやってんだから感謝して欲しいわね
!extend:on:vvvvvv:1000:512
リンネは被りだが
※複数あるのは付け忘れ防止の予備なので勝手に削らないこと
野郎と醜女リストラすればいいのになアイギス
※前スレ
■【DMM.R18】神姫PROJECT避難所 part1【ラグナリーブレイブ】
【優良誤認表記詐欺テクロス】神姫PROJECT 1270【八十万で出ないピックアップ】
また>950が反応ない場合は>970が宣言後建てて下さい
みんなすぐいなくなるからmvpはもらいやすい
黒確定ラスト2回目で黒引いてすまんな
-
半額じゃなくてドロ倍にしろって何十回言わせんだよ
規制等でスレ立て不可能な場合はアンカー指定すること
■【DMM.R18】神姫PROJECT フレンド募集スレpart4【DAT落ち】
>1
>8
>929
石回したらSRのロッカーが来たが最近Rばっかり(しか)だったのでこれでも随分ましに思える
MVPなんか通常期間にやりゃ良いだけやで
すまんな無料40連でNEW黒4体にラピスピックアップは20回ほどでラピスとリンネでたわ
風ソルはおろかSSRが1個出るかさえ怪しいな
マグナうめえええええなあ
40連チケで黒4体だしてスマンナ
神姫も3周年30連ガチャくらいできるよね?
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/netgame/13411/1459818982/
■公式twitter
http://twitter.com/kamihimeproject
もうずっと神姫だけやるわ
いつの間にか修正されたのか
それは治ってるらしいぞ
■インターネット・ホットラインセンター
他ゲーの元居たギルドが
GOでアーサーに変えるとき武器変え忘れて杖のままクリアしてしまった
おつおつ
次スレは>950が建てること
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543310186/ >>40-42
【良い点】
投稿日 2018年10月7日
などなど…
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
デバッグテストとか
投稿ID ans-3277191
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
単に年功序列というだけで選ばれている
いじめられてる人とかいた。
同業他社並み
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
ボイスの正誤チェックとか
この会社ではその度が過ぎている
【良い点】
(一応)意見が言いやすく、風通しがいい
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
何か色々はき違えている様子
明確な評価制度というものが無い
投稿日 2018年8月19日
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
投稿日 2018年8月19日
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
スクリプト作業とか
【良い点】
投稿ID ans-3277206
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
年収360万円
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の感覚値で評価されている
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
投稿ID ans-3374454
いろいろな業務が体験できる点
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
できない業務に逆らうとつめられる。
やめる人が多いからか、
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの? >>32-33
ボイスの正誤チェックとか
【良い点】
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
明確な評価制度というものが無い
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
いじめられてる人とかいた。
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
スクリプト作業とか
投稿ID ans-3374454
などなど…
【良い点】
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
年収360万円
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
この会社ではその度が過ぎている
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【良い点】
投稿ID ans-3277191
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの?
投稿日 2018年8月19日
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
何か色々はき違えている様子
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
上層部の感覚値で評価されている
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
デバッグテストとか
投稿ID ans-3277206
いろいろな業務が体験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿日 2018年10月7日
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
同業他社並み
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
できない業務に逆らうとつめられる。
単に年功序列というだけで選ばれている
やめる人が多いからか、
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています