新・ゲーム総合ランキングスレ 860位 [無断転載禁止]©bbspink.com
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DMM、ios、google play等のブラゲ・ソシャゲのランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も立て直し
verboseで立った場合もコピペ連投容量埋め荒らしの
バボ爺が立てたスレなので書き込まずに立て直してください
田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
怪しい相手には触らないでください
触ってるのは大抵自演なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
新・ゲーム総合ランキングスレ 859位
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543656319/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured >>53-56
味方全体のHPを中回復(35%)、全ての状態異常を解除する(奥義/水遁の術・幻影陣)
β：atk26(46) spd8(12) 会心6(10)
>950が次スレを立てられない場合は別の人が宣言をしてから次スレを立てて下さい
[SR]【若き対魔忍】井河さくら
4set:SPD↑、状態異常付与確率↑
新堂エル アルカ(バフ)
2set：ATK↑、SPD↓
累の○装(紫)
1行空けて5行目から>1の本文を入力
2set：被ダメ時SP増加↑
残りHPが低い味方3体のHPを中回復(35%)する(スキル1/支援狙撃)
■レイドボスドロップ一覧
残りHPが低い味方3体のHPを中回復(35%)する(スキル1/ソウルサクション)
Chapter3 白きサキュバス 魔性(青)
残りHPが一番低い味方のHPを大回復(40%)する(スキル1/錫杖術)
[R]ワイト
Chapter1 オーガ奴隷 超人(赤)
[HR]ブリジット
4set：SPD↑、一定の確率で攻撃を回避
2set：狙われにくくなる
超人 ZEROアサギ(快速・3小攻/ランダム3攻)、紫(単中/特大単体)、
3ターンの間、味方全体のHPを小回復(20%)する、SPDを中アップする(必殺技/エナジーリアクション)
■SPチャージ持ち
不動の○装(黄)
■HP回復持ち
4set：ATK↑、HPが20%以下になったとき10Tの間ATK↑
>950を踏んだ人は宣言をしてから次スレを立てて下さい
味方全体のHPを中回復(20%)する(スキル1/アマチョコ)
Q.強化アイテム使えないよ?
■HRの性能分類まとめ
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543559303/
迅刹の○装(水)
δ：def24(40) hp70(200)
4set:DEF↑、状態異常耐性値↑
A.ユニット→キャラ選択→強化にアイテム切り替えボタン
■公式
Chapter6 ナーガソルジャー 超人(赤)
[SR]水城不知火
Chapter7 ファウスト 科学(紫)
4set：HP最大値↑、自身が回復単体効果を受けた時、他の誰かも回復
■ディスなしLR傾向
[R]由利翡翠
味方全体のHPを大回復(35%)、ATKを大アップする(奥義/癒しの嵐)
[SR]【鋼鉄の対魔忍】甲河アスカ
味方全員のDEFを大アップ、HPを中回復(35%)する(奥義/忍法・風読)
4set：ATK↑、与ダメ時HP回復(HR20% SR30%)
■公式twitter
快癒の○装(緑)
[R]【雷撃のバレンタイン】水城ゆきかぜ
SPチャージ. ワイト(暗闇特大耐性)
4set：DEF↑、被ダメ時HP回復
[R]【支援型兵装】甲河アスカ >>73-76
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
できない業務に逆らうとつめられる。
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿日 2018年8月19日
【良い点】
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
投稿日 2018年10月7日
スクリプト作業とか
明確な評価制度というものが無い
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
投稿ID ans-3277206
【良い点】
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
投稿ID ans-3374454
いろいろな業務が体験できる点
投稿日 2018年8月19日
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
何か色々はき違えている様子
いじめられてる人とかいた。
などなど…
デバッグテストとか
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではその度が過ぎている
やめる人が多いからか、
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
年収360万円
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
ボイスの正誤チェックとか
【良い点】
同業他社並み
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
上層部の感覚値で評価されている
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
単に年功序列というだけで選ばれている
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
