新・ゲーム総合ランキングスレ 861位 [無断転載禁止]©bbspink.com
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DMM、ios、google play等のブラゲ・ソシャゲのランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も立て直し
verboseで立った場合もコピペ連投容量埋め荒らしの
バボ爺が立てたスレなので書き込まずに立て直してください
田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
怪しい相手には触らないでください
触ってるのは大抵自演なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
新・ゲーム総合ランキングスレ 860位
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543658446/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured >>130-131
■レイドボスドロップ一覧
[SR]甲河アスカ
事前アサギ(ランダム3攻/特大単体)、セラステス(3小攻/ランダム3攻)、
4set:DEF↑、被ダメ時HP回復
■有能特化タイプR衆まとめ
残りHPが低い味方3体のHPを中回復(35%)する(スキル1/支援狙撃)
■公式
迅刹の○装(水)
4set:SPD↑、状態異常付与確率↑
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543559303/
味方全員のDEFを大アップ、HPを中回復(35%)する(奥義/忍法・風読)
魔性 リリス(ランダム3攻/バフ)、リーナ(快速・全単攻撃)、影さくら(鈍足・中吸収/特大単体)
無双の○装(橙)
4set:ATK↑、HPが20%以下になったとき10Tの間ATK↑
新堂エル アルカ(バフ)
回復要員 翡翠、支援アスカ、バレゆき
!extend:on:vvvvv:1000:512 を2行目・3行目にも書くこと
4set:HP最大値↑、自身が回復単体効果を受けた時、他の誰かも回復
[R]由利翡翠
■公式twitter
回復系 あやめ(防バフ)、不知火(状態異常回復、特大単体)、鋼鉄アスカ(攻バフ)
[SR]水城不知火
■HP回復持ち
4set:DEF↑、状態異常耐性値↑
全体系 紅、イングリット(攻バフ)、斬鬼凜子
3ターンの間、味方全体のHPを小回復(20%)する(必殺技/テンタクルリンク)
4set:ATK↑、与ダメ時HP回復(HR20% SR30%)
[HR]ナディア
3ターンの間、味方全体のSPを中回復する(スキル2/忍法・風神・飛燕)
【DMM.R18】対魔忍RPGX Part109
http://www.lilith-soft.com/sns/taimanin_rpg/index.html
残りHPが一番低い味方のHPを大回復(40%)する(スキル1/錫杖術)
3ターンの間、味方全体のHPを小回復(15%)する(必殺技/合食の術・音)
3ターンの間、味方全体のHPを小回復(20%)する、SPDを中アップする(必殺技/エナジーリアクション)
SPチャージ. ワイト(暗闇特大耐性)
[HR]ブリジット
[R]ワイト
[SR]【若き対魔忍】井河さくら
特大耐性 如月(麻痺)、ウィスプ(毒)、晴れイング(封印)、まり(毒)、空想凜子(眠) 、シュヴァリエ(混乱)
快癒の○装(緑)
味方全体のHPを中回復(20%)する(スキル1/アマチョコ)
2set:ATK↑、SPD↓
[SR]【鋼鉄の対魔忍】甲河アスカ
累の○装(紫)
残りHPが低い味方3体のHPを中回復(35%)する(スキル1/ソウルサクション)
https://twitter.com/taimanin_rpg
β:atk26(46) spd8(12) 会心6(10)
不屈の○装(赤)
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
SPチャージ アスカ >>114-118
投稿日 2018年8月19日
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿日 2018年10月7日
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめられてる人とかいた。
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
スクリプト作業とか
投稿ID ans-3277191
できない業務に逆らうとつめられる。
デバッグテストとか
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
明確な評価制度というものが無い
【良い点】
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
投稿ID ans-3277206
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
何か色々はき違えている様子
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
単に年功序列というだけで選ばれている
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
上層部の感覚値で評価されている
などなど…
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
同業他社並み
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
投稿日 2018年8月19日
【良い点】
(一応)意見が言いやすく、風通しがいい
年収360万円
【良い点】
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
投稿ID ans-3374454
いろいろな業務が体験できる点
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの?
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
やめる人が多いからか、
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
この会社ではその度が過ぎている
ボイスの正誤チェックとか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています