新・ゲーム総合ランキングスレ 864位 [無断転載禁止]©bbspink.com
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DMM、ios、google play等のブラゲ・ソシャゲのランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:default:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
次スレは>>950以降に最初に宣言した田村以外の人が立ててください
アフィ、業者、王子、荒らし行為、田村はダメ
勝手にスレタイを弄ったり付属させた場合も立て直し
verboseで立った場合もコピペ連投容量埋め荒らしの
バボ爺が立てたスレなので書き込まずに立て直してください
田村禁止、タムチル禁止、田村アンチ禁止など田村関連は全て禁止
怪しい相手には触らないでください
触ってるのは大抵自演なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※前スレ
新・ゲーム総合ランキングスレ 863位
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543668122/
VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured >>50-54
https://i.imgur.com/xEyNAfw.jpg
11月28日（水）：闇の組織と狙われた王子
『メール1行目をデフォルト』にチェックし、
キャラドロップ型(牧場)イベントは周期的にデイリー復刻で登場し、かつ随時追加されます
A、大体こんな流れです
Q、ゲームが動かない。動作が重たい
■公式
・パイレーツの第二覚醒クラスを追加
Q、android版ってどうなの？
■アイギス デイリー復刻金銀素材一覧表 (銀ユニット堀り場を探せます）
■生放送発表の新情報
Q、このゲームのバフってどうなってるの？
アドレスバーに「chrome://flags/」→「Site isolation trial opt-out」を「Opt-Out」
http://aigis-dougax.appspot.com/gacha/
を貼り足してextend残弾を補給して下さい。(ﾜｯﾁｮｲ無しのスレは破棄)
https://aigiscca.web.fc2.com/aigisdaily.html
A、ブラウザはChromeが公式推奨。ver67以降ではクリックの反応が悪くなる場合があるので
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543647320/
X-ironのver35が古くて安定しているのでよく使われています
■したらば避難所
http://aigis.netgamers.jp/aigis/awaken/orb.php
※前スレ
(詳細は別途お知らせいたします)
11月30日（金）：王子軍の夏祭り
Q、このゲームの攻撃方法は、防御力で引き算される物理攻撃と、魔法耐性で割り算される魔法攻撃（＝防御無視攻撃）と、
次スレは>900がなるべく宣言してから建てて下さい。
http://wikiwiki.jp/aigiszuki/?%A5%C7%A5%A4%A5%EA%A1%BC%C9%FC%B9%EF
■ブラウザゲーム板 (一般版はこちら)
http://i.gyazo.com/3b6179c851a9478bc18fc98a9ab73d9d.jpg
■生放送発表新キャラまとめ
・執務室背景、BGMの変更
■デイリー復刻
http://i.gyazo.com/9fd88efaf850d2ae2fe75e2236fc4517.png
建てる時は本文の1行目に
Q、◯◯のためのアドバイスが欲しい
ガチャシミュレータ
アップローダにはimgur、Gyazo（右クリック→画像URLをコピー）、light.dotup.orgなどを使う人が多いです
http://i.gyazo.com/3eacf50062120b7be9e622e02ac9148f.png
・新規魔神降臨ミッションの開催
■復刻：女神の封印 (11/26〜12/02 23:59)
!extend:on:vvvvv:1000:512
!extend:on:vvvvv:1000:512
両方無視できる貫通攻撃の3つあるってことですか？
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/assets.millennium-war.net/00/html/image/event20181129.jpg
■wiki
https://twitter.com/Aigis1000/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
アイギス射程シミュレータ
A、はい。
https://aigiscca.web.fc2.com/aigisgrid.html
■黒チケでもらえる子一覧
!extend:on:vvvvv:1000:512
■各種リンク >>72-76
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
スクリプト作業とか
【気になること・改善したほうがいい点】
【良い点】
投稿ID ans-3374454
この会社ではその度が過ぎている
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収360万円
いろいろな業務が体験できる点
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
投稿ID ans-3277191
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
【良い点】
明確な評価制度というものが無い
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
【良い点】
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
などなど…
上層部の感覚値で評価されている
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
投稿日 2018年8月19日
やめる人が多いからか、
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
できない業務に逆らうとつめられる。
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
ボイスの正誤チェックとか
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
同業他社並み
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
デバッグテストとか
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か色々はき違えている様子
単に年功序列というだけで選ばれている
投稿日 2018年10月7日
いじめられてる人とかいた。
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに >>60-62
いろいろな業務が体験できる点
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
いじめられてる人とかいた。
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
スクリプト作業とか
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
などなど…
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
明確な評価制度というものが無い
何か色々はき違えている様子
【良い点】
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
同業他社並み
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
できない業務に逆らうとつめられる。
【良い点】
投稿ID ans-3277191
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
ボイスの正誤チェックとか
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
年収360万円
【良い点】
投稿ID ans-3374454
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿日 2018年10月7日
上層部の感覚値で評価されている
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
単に年功序列というだけで選ばれている
デバッグテストとか
やめる人が多いからか、
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
投稿日 2018年8月19日
この会社ではその度が過ぎている >>62-63
2set:スキル選択時、確率で消費SPを0にする
2set：ターン開始時、一定確率でSP回復
[R]【支援型兵装】甲河アスカ
Q.強化アイテム使えないよ?
4set：ATK↑、与ダメ時HP回復(HR20% SR30%)
迅刹の○装(水)
無双の○装(橙)
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
2set：ATK↑、SPD↓
■公式twitter
4set：SPD↑、一定の確率で攻撃を回避
味方全体のHPを中回復(20%)する(スキル1/アマチョコ)
残りHPが低い味方3体のHPを大回復(40%)する(必殺技/支援型隠密)
■前スレ
Chapter2 XPS-11Aボーン 科学(紫)
2set：被ダメ時SP増加↑
特大耐性 如月(麻痺)、ウィスプ(毒)、晴れイング(封印)、まり(毒)、空想凜子(眠) 、シュヴァリエ(混乱)
味方全体のHPを中回復(35%)する(必殺技/妖狐の輝き)
快癒の○装(緑)
[R]【雷撃のバレンタイン】水城ゆきかぜ
>950が次スレを立てられない場合は別の人が宣言をしてから次スレを立てて下さい
[SR]槇島あやめ
全体系 紅、イングリット(攻バフ)、斬鬼凜子
Chapter3 白きサキュバス 魔性(青)
A.ユニット→キャラ選択→強化にアイテム切り替えボタン
3ターンの間、味方全体のHPを小回復(20%)する、SPDを中アップする(必殺技/エナジーリアクション)
新堂エル アルカ(バフ)
4set:DEF↑、状態異常耐性値↑
4set:SPD↑、状態異常付与確率↑
Chapter6 ナーガソルジャー 超人(赤)
■HRの性能分類まとめ
残りHPが一番低い味方のHPを大回復(40%)する(スキル1/錫杖術)
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1543559303/
1行空けて5行目から>1の本文を入力
3ターンの間、味方全体のSPを中回復する(スキル2/忍法・風神・飛燕)
味方全員のDEFを大アップ、HPを中回復(35%)する(奥義/忍法・風読)
累の○装(紫)
[SR]【若き対魔忍】井河さくら
Chapter7 ファウスト 科学(紫)
3ターンの間、味方全体のHPを小回復(20%)する(必殺技/テンタクルリンク)
https://twitter.com/taimanin_rpg
味方全体のHPを大回復(35%)する(奥義/影遁の術-影怪包)
[SR]甲河アスカ
ミラベル(鈍足・ランダム3攻/特大単体)
■ディスなしLR傾向
2set：一人だけ生存時、SP回復(レア度で回数増加)
SPチャージ. ワイト(暗闇特大耐性)
Chapter1 オーガ奴隷 超人(赤)
事前アサギ(ランダム3攻/特大単体)、セラステス(3小攻/ランダム3攻)、
4set：HP最大値↑、自身が回復単体効果を受けた時、他の誰かも回復
!extend:on:vvvvv:1000:512 を2行目・3行目にも書くこと
残りHPが低い味方3体のHPを中回復(35%)する(スキル1/ソウルサクション) >>79-82
そもそも、売れているとはいえ、開発・運営しているタイトルが1つしかないのに
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
正社員 20代前半 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
アイギスが弱いとって…4位程度で荒れるわけがないだろうが…頭悪いな
ボイスの正誤チェックとか
求人情報に「離職率が低い」というアピールもしているが、
やめる人が多いからか、
正社員 男性 社員クラス その他のゲーム・マルチメディア関連職 2018年頃
【良い点】
上層部の感覚値で評価されている
何か色々はき違えている様子
上は「自由度の高さ」を会社の売りにしているようだが、
などなど…
投稿ID ans-3374454
https://jobtalk.jp/company/254389?source=search
【良い点】
投稿日 2018年10月7日
この会社ではその度が過ぎている
年収360万円
できない業務に逆らうとつめられる。
ただ、残業が多いので時給換算したら結構低いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな業務が体験できる点
あいミス二位だから久しぶりにやったけど
また、いろんなところで、いろいろ役に立つことが学べる。特にコミュニケーションのチームワークが鍛えられる。
いじめられてる人とかいた。
そもそも上層部はこれまでにマネジメントの経験もなく、
退職者が多く、引継ぎやノウハウも溜まっていない状態なので、自分で動かざるを得ない
と言うより、そもそも自分で意見を言ったり、行動しないといけない
雰囲気が暴力的で危険を感じる。
毎月人が辞めており、当日に無断欠勤⇒退職、というのも珍しくない
埋め立て荒らしがスレ番も前スレも間違えて立ててるので立て直した
社会人として、自分からも発信していくのは当然とは思うが、
複数の求人を毎月出し続けている時点でお察し
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277206
【良い点】
スクリプト作業とか
デバッグテストとか
同業他社並み
入社早々マウントしてくる人が二人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度というものが無い
（一応）意見が言いやすく、風通しがいい
単に年功序列というだけで選ばれている
年功序列といっても、離職率が異常に高いので入社1年ほどで部長レベルになれる
プレボの石でガチャいきなり斧盛った褐色エルフでたけど強いの？
上層部も「どうせやめるから環境を整える必要はない」と思っている様なフシがある
投稿日 2018年8月19日
投稿ID ans-3277191 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
