労働時間・勤務時間・残業
月1回、会社のお金で大きな飲み会をやるので、その日だけは早めに切り上げられる、、、表向きは。ただ、その参加者が15/60程度だったりするときもある。
忙しいのでなかなか厳しい。その飲み会が終わったら、会社に戻って仕事をする人も少なくはない。残業は平均100時間以上ありますが、タイムカードを切っているため仕事はサービスです。
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女性の働きやすさ（育休・産休制度など）
多忙すぎるため子供を産める環境ではないので、女性はそういうことを考えて仕事をしていないように思う。
基本的には、いかに睡眠時間を作るかの戦いなので、産休育休制度というもの自体がなかったように思う。。。。
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教育・研修
研修制度がないため自分で情報収集を行い、継続的に学習を行う必要があります。現在改善に取り組んでおり、
毎週業務作業以外の自己学習時間を一定時間設ける、勉強会への積極的な参加、技術書籍の購入を行っております。