まぁ所詮社会保障なんぞガワだけって言いたいだけの話やで
まぁ保険に関しては余すところなく使えたからええんやけどな

健康保険や失業保険については派遣でも問題なく使えるし
っていうか就業時間の制約で使えなかったら法律違反やがな