ゆあげは大量に採用してしまってお金が厳しくてもなかなか首を切れなかった社員も、会社ごと解散しちゃえば簡単に切れるから使えないメンバーを一掃するチャンスだね
精鋭〜中堅だけをKMSに取り入れて花続行、無駄な人件費や事務所代を削ってコストカット→利益up