@tsujitakuya2
スタートアップで不可逆な意思決定は死活問題だけど、創業期の未熟な時期にそれが集中するという問題がある。
たとえば仲間あつめは超重要だけど「株式をくれ」「株式がないとやらない」という人間を創業メンバーにしてはいけないし、そう言われるなら経営者の実力不足なので実力を上げるのが先。
基本は全責任を負い孤独と戦う経営者が100%株を持つこと。イレギュラーがあっても創業期に最低でも67%は死守すること。
かつ、株主間契約は必須。夫婦と同じで結婚前はどんなに愛し合っていても、色々な困難や状況の変化によりお互いの気持ちは変わる。
とは偉そうに言うものの、誰もがやってしまう間違い。それほど創業時は辛いし誰かに助けて欲しい。