自分もこういう姿勢で経営してます。
優秀な人が働きたいと思ってもらえる会社を作る。
そのために必要なものは。
ビジョン。
明確な報酬制度。
そしていい人間関係。
田草川 俊｜楽天モバイル社員 @Nicotama222 (2024/11/09 13:52:33)
イチローや豊田会長がこう言ってるように、令和の働き方の行き着く先は「個」なんだと思う。
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