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創業メンバーに株式を50%渡す経営者がいたが、とんでもないミス。
経営者のやる気が100なら創業メンバーは10くらいに思っておくべきで株式は10%でも多い。
創業メンバーに依存し、パフォーマンスが悪ければ強く要求し、関係性が悪くなって終わるケースも多い。
経営は孤独だからこそ成り立つもの。