FANZAGAMES人気ランキングスレ 9235位
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FANZAGAMESの人気ランキングを語るスレです
※注意※
建てる時は本文の1行目に!extend:none:vvv:1000:512を入れて下さい
※複数あるのは間違って消さないように予備です
次スレは>>900以降に最初に宣言した人が立ててください
アフィ、業者、荒らし相手には触らないでください
触ってるのは大抵27-なのでスルーしましょう
他のスレに迷惑を掛けないようにしてください
※一次避難所(ぷにぷに)
http://bbs.punipuni.eu/test/read.cgi/vaporeon/1744925135/
※二次避難所(したらば)
https://jbbs.shitaraba.net/netgame/13411/
https://jbbs.shitaraba.net/netgame/16788/
※前スレ
FANZAGAMES人気ランキングスレ 9234位
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1746693661/
VIPQ2_EXTDAT: none:vvv:1000:512:: EXT was configured 結構ババアキャラ売れゆよ
由比ヶ浜より由比ヶ浜ママの方が3倍くらい売れたゆ >>684
いろいろ選べるからどれにすればいいか分からんゆ >>686
SSDなら大して変わらないゆ
HDDは個人的にはすぐ壊れるからいまいちゆ >>685
需要と供給のバランスが悪いキャラだと売れるんやな
なんかオススメあったら教えてくれ >>687
AI生成に影響あるかつ5080にするより効果あるやつだけ教えてくれゆ >>686
迷ったらデフォと同じの選んどけゆ
M.2のやつゆ >>689
主人公のクラスの担任先生キャラ
ゆは好き >>689
売れたのは格ゲーキャラだゆ
PVは多いのに売れなかったのはブルアカとか原神だゆ え？AIなら3次元のロリコンのポルノも許されるのかゆ？ ブルアカ売れないのか
意外だな
コミケで島の半分くらい占領してなかったか >>711
格ゲーというか戦って負けゆってシチュがうけたゆ あーこいついつものか
ここから日付変わるまで発狂するから別ゲーやってくる ん？AIのロリコンがセーフだとしても、そもそもそれを学習させるために本物のロリコン画像が必要だから結局アウトではゆ？ ブルアカは供給が溢れてるからわざわざAI生成の買う必要ないしな 想定より売れなかったのはコードギアスと負けインだゆ
負けイン売れなかったのはビビったゆ アイドルだめゆか
早く新しい覇権を提供してくだち！ ujitakuya2
相続税ないと永遠に勝ち組が勝ち続けるので経済が停滞するで相続税があることには賛成。
財閥が勝ち続ける東南アジアがなかなか発展しないのはそれ。欧米は普通に相続税ある。40％くらいが多いみたい。
外国人が土地を買い占めているのは問題で、外国人が土地を買う際に税金かければいい。
[引用元] サトウヒロシ🐰特咒サロ師 @satobtc (2025/05/07 16:35:53)
【相続税のない中国人が日本の土地を買い占めるカラクリ】
いま、日本の土地が中国人に買い占められて占領されています。国防の危機です。どうしてこうなったのか、カラクリを説明します。
ポイントは中国には相続税ない、という点です。
1.日本人の相続税
https://pbs.twimg.com/media/GqVHxL4bUAAPv_N.png
https://x.com/satobtc/status/1920019742552887653 sujitakuya2
ブランドでギラギラでキャバクラに行ってる人は実は少ない気がする。
そういう人は長続きしてない。
とは言えめちゃくちゃ家族を大事にしているという訳でもなかったりする。
[引用元] BMRスモールビジネス研究所 @bmr_sri (2025/05/07 13:34:45)
私の周りのスモビジ経営者の生態
1. 金が好き
2. 事業が好き
3. ずっと不安
4. 行動力ある
5. 意思決定早い
6. 学歴低い人多い
7. 儲けの機会に敏感
8. 常識からずれてる
9. ダサいこと厭わない
10. 暇な人も忙しい人もいる
11. 社長っぽい社長が少ない
12. 会社員適性ない人が多い
13.
https://x.com/bmr_sri/status/1919974160505454607 itakuya2
「〇〇×IT」でアプリとか作ってスタートアップとか言っていた時代はもう終わってそれはスモビジになりつつある。スタートアップ＝ディープテックで、めちゃくちゃ金かかる、時間かかる、成功率が低い。ただしリターンはめちゃくちゃでかい。市場がでかく、占有率も高い。
[引用元] 清水信哉/エレファンテック @shinyashimizu_j (2025/05/06 17:15:22)
note書きました。マニアックなテーマですが少しでも何か誰かに貢献できたらと思っています。
ディープテック・スタートアップ – ディープテックの方程式｜清水信哉 @shinyashimizu_j https://note.com/shimizu_shinya/n/n28a44b41fa5c?sub_rt=share_pb
https://ohayua.cyou/card_img/1919666863791079426/yUvTqitD.png
https://x.com/shinyashimizu_j/status/1919667292696412260 uya2
まさに。ジョブホッピングしている人には必ず理由がある。いい人はちゃんといい会社にたどり着くし、その会社でちゃんと評価されて結果的に職歴が長くなる。
[引用元] はたとくま @tokumahata (2025/05/08 09:39:37)
ジョブホッパーって暗に
・コミュニケーション能力の不足
・理想が高いか現実の認識が甘い
・ビジネスは信頼第一である理解が乏しい
・計画性の欠如
ってことなんだよね。
今までは短期的な価値提供にも需要があったけど、AIに代替される。これからは長く関係性を構築できる能力がより大事になる。
https://x.com/tokumahata/status/1920277374094229746 kuya2
結果には絶対に何かしら原因がありますね。。
[引用元] コウナン @konantower (2025/05/08 09:28:12)
採用するかもしれないけど、数年で辞める前提での短期目線での採用になりますね
実際、辞めるだろうしね
https://x.com/konantower/status/1920274502346551305 akuya2
20代で複数回転職している人は地雷ですね。5年くらい勤めないと見えない景色あるのを知らない。
[引用元] つのだちづる34 /福山/次世代に繋ぐ経営者/TV CM放送中 @chiko3434 (2025/05/08 09:18:43)
20代で転職回数が多いと理想を語ることは出来るけど自分でその土台を創ることが出来ない人なのかな⁈って思ってしまう。
何かを成し遂げる為には必ず土台が必要。それをしないで上部だけをやりたい人は多いよね。
https://x.com/chiko3434/status/1920272114877149245 ya2
まずは5年、と思ってます。
3年で飽きて次ぎにいくとその次もそうなりがち。
[引用元] 宮崎俊行｜Airz 代表取締役社長 @miyazaki_airz (2025/05/08 08:15:33)
心底共感します！
転職多い勢は辛いことあった時に、逃げる選択肢が常にある。地に足つけて人間関係もスキルも磨こうと思ったら、5年以上の実績は必要ですね！
https://x.com/miyazaki_airz/status/1920256218775409082 jitakuya2
そういう飽きしょうな人はまさに起業家向きですねｗ
[引用元] 友瀬貴也｜7か国で経営 @takaya (2025/05/07 21:44:14)
ホントこれ。ジョブホッパーって本当にすぐ転職するんですよ。僕も20代で6回転職しました。だから「すぐ転職する」は完全に事実。笑
矛盾するけど、僕も採用では避けます。
今思うと、あの職歴で僕を採用してくれた会社には感謝しかない。あのチャンスがなければ今の自分はいない。
https://x.com/takaya/status/1920097343002587631 CL決勝はランスレサッカー部はインテルを応援すゆ！
ストップ・ザ油ゆ！ a2
辞めていいし個人事業主になってもいいけど、そういう人がちゃんとキャリアを築けるかはかなり微妙ですよね。
やりぬく力が本当に大事。
[引用元] 高橋 飛翔（Tsubasa Takahashi） @Tsubasa_t_s3 (2025/05/07 20:36:28)
新卒で入った会社、できればみんな5年くらいは真剣に働くと良い。最近は「いつでも辞めていいんだよ」みたいな風潮があるけど、20代で転職回数多いとキャリア選択幅が本当に狭まる。コツコツ地道に継続することで、会社から、そして社会から信頼が得られるようになる。
https://x.com/Tsubasa_t_s3/status/1920080287519977810 ujitakuya2
履歴書段階でだいたい見たらわかりますよね。顔写真にもその人となりが出てしまっていたりしますし。
[引用元] 關敏seki satoshi@飲食×WEB×柔術好きな社長 @sekibilly (2025/05/07 19:23:32)
どんなに都合の良いストーリーを作り立てても、履歴書段階で半分以上は決めてます。
1社は合わなかった、本当に入った会社が酷かったは理解出来るが、2社目からは判断力が足りないか？協調性、誠実性、基本的な仕事の能力が足りないのかな？と思いながら聞いてます。まして3社以上短期間は、、、
https://x.com/sekibilly/status/1920061933493047427 頑張ってコピペしましたのでちゃんと読んで感想を書き込んで下さい kuya2
会社が向いてなかったというより会社員が向いてなかったんですねｗ！
僕も会社に勤めていても長く勤められなかったと思います。
[引用元] BMRスモールビジネス研究所 @bmr_sri (2025/05/07 12:00:23)
私はジョブホッパーすぎて会社員人生が詰んでいたので自営業になりました。本当にジョブホッパーすぎて将来が不安でした。危なかった。
https://x.com/bmr_sri/status/1919950408706912511 >>766
そいつがわざと酷いの選んでネガキャンしただけ うんちしてからシコって寝ようと思ったけど中々うんちが来ないのでシコってねゆ 2
360度は意識高い系の人が言い出しがち。
一番やってはいけないのは多数決。無能な部下から評価の高いボスは無能。
[引用元] ゆる麻布 @yuruazabu (2025/05/06 17:32:06)
360度評価みたいに、部下が上司を評価するなんてもってのほかだよ。そんなことしたら、上司は部下に忖度しないといけなくなるやん。指示系統が崩壊するわけよ。だから、中小企業が導入したら死亡フラグやで。
https://x.com/yuruazabu/status/1919671503005872276 2
それに加えてよくあるのが、高級なお店だけじゃなくて吉野家とかラーメンとかも大好きな人が多い。
高いものだけが好きな成功者ってあまりいないかも。
[引用元] ゆる麻布 @yuruazabu (2025/05/06 12:46:02)
稼いでる経営者は食べ物の好き嫌いが少ないイメージあるわ。みんななんでも美味しそうに食べるんや。鮨や肉は定番だけど、どのジャンルでもめっちゃ美味い高級店は大体ある。みんな金を持つとそういうところに通い出すから、結局みんななんでも好きなんだよな。
https://x.com/yuruazabu/status/1919599512043356475 艦これのエロCGってFANZAに出したら怒られるかな？ 3
Yesterday our company celebrated its 16th anniversary.
Today is our 17th year.
I spoke with the owner at a Kyoto restaurant where we had dinner yesterday, and he told me that he is the fourth generation and has been in business for 76 years.
He said, 3
“In Kyoto, a restaurant is not called long-established until it has been 100 years, so I would like to make it to 100 years in my generation.
We, too, will do our best to become a company that can continue to provide value to the world. 3
“In Kyoto, a restaurant is not called long-established until it has been 100 years, so I would like to make it to 100 years in my generation.
We, too, will do our best to become a company that can continue to provide value to the world. ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
