辻が5年っていうけど
テクロスが条件つけているのは2年だから、意識してツイート（文句）言ってるね
【必須スキル・経験】
・社内外との円滑なコミュニケーション、折衝が出来る方
・数値管理や資料作成がスムーズに行える方
・マーケティング職種またはゲーム業界で2年以上の経験
退職した人は3年目で30代、性別は不明、この間近に退職があったならこういう発言したということ
https://x.com/tsujitakuya2/status/1920413418416451926
https://x.com/tsujitakuya2/status/1919949645091831943
おかしくなったのは2022年〜複数のCEOが関わり始めてから
2024年に社内が滅茶苦茶に
コインムスメで確定か
https://i.imgur.com/lEqMfdV.jpeg
上層部が社員をないがしろにする傾向にあり、その体制が変わることはありません。不平不満を訴えても影で馬鹿にされて訴えも聞き流されることでしょう。
また、上司によるパワハラが横行しており、配属されたポジションによっては精神的にキツイと思われます。どんな酷いことを言われても気にしないという方であれば問題ないとは思いますが。
【良い点】
社員同士の仲は良いです。
自分のペースで仕事することが可能です。
業界全体に言えることだが、そもそもの給与の水準が低い。なので、その低い給料から一般的な年収に頑張ってもっていくのはかなり大変。
一応評価制度はあるが、結局は上司に気に入られるかどうかなので機能してるかどうかで言えば微妙。上司の仕事の仕方に不満を持つ社員が多いが、上司に対する評価は誰がしているのか不明なので改善したほうがいいと思う。
社員同士はいつも仲良し！という雰囲気では別にないが、関係は良好な方だと思う。
人間関係では特に不満を思ったことはない。
接しやすい人柄の人が多かったと思う。
スマートフォンゲームの中でもRPG作品の制作を強みにしていた会社だったが、
RPG以外のジャンルには携われなかったので、他のジャンルにも挑戦してみたく退職した。
成長性に関しては今のところ感じる事ができません。泥舟ではないでしょうか？
役員が入れ替わるなどして体制が変わったらもしかしたらよくなるかもしれませんが今のままだと横ばいか下がるかのどちらかしかないでしょう。
社内にも大分不満や鬱憤などがたまっているようなので今後大量に離職する人も増えると思いますしこれから入社する人はよく考えた方がいいかと思います
落差が激しいです。ボーナスは上層部は３桁貰っているが制作側は１桁しかもらえてない方もいます。
評価に関しては何を基準に評価しているのかわかりません。私情で決めている可能性が高いと思います。
特にとても低いわけではないですが、制作側のスキル・画力等が高いだけに、あれだけ良いものを制作していて売り上げもかなりあるのにこれだけしかもらえないのか、と不満を持っている方はたくさんいらっしゃると思います。