ゆる麻布
@yuruazabu
それにしてもXは一人社長＋業務委託でやってる人がめっちゃ多いな。気持ちはわかるで。ワイにもそういう時期もあった。
正社員を雇うのってめっちゃ勇気いるもんな。だけどそれを乗り越えないと、組織って成長させることはできないんだわ。雇う勇気、必要やで。
Takato Sakurai｜HONE / Astlocal
@LOCAMA_AT
1人社長＋業務委託を「会社」や「組織」と呼ぶのはあまりにも会社経営ごっこだと思います。業務委託と正社員は全く違います。
正社員の採用は「他人の人生の半分を預かること」だと思っています。本当に雇う必要があるか？の議論でなく、勇気・覚悟・責任の類の問題じゃないかと勝手ながら思っている。
辻拓也｜テクロス｜ゲームで売上100億
@tsujitakuya2
これは一見そうだと思うけど、数人＋業務委託で死ぬほど利益出している会社がボコボコ出てくる。
企業に求められるのは利益を出すことであって社員を雇うことではないので、社員雇ってるから雇用を生んで偉いみたいなのはどんどん時代遅れになってくる。
むーさん@shopify制作の神
@kyo_muura
経営者がこのマインドになったら国が滅びる。僕は古いかもしれなくても、人の人生背負う覚悟で雇いたい。
業務委託なんて働いてる人も、内心不安じゃないですか。
社会保険は大事
辻拓也｜テクロス｜ゲームで売上100億
@tsujitakuya2
いや別に滅びないですね。
正社員が安定安心なんて日本だけですし。
正社員になるにしてもいつでもやめて他に行くか個人事業でやっていけるくらいのマインド持ってる正社員にならないとこれからの時代どんどんキツくなりますね。
むーさん@shopify制作の神
@kyo_muura
経営者マインドがそこにならないと生き残れない！は同意できるんですど、実際には2:6:2の法則が働いてるし、そうはいかないと思いますよ。
Xで見る世界と世間は違いますもん。
一生相容れないとは思いますが🥹