新規も最初のドキドキに慣れて、パターン化してくると只の仕事みたいになる。
というか、以前仕事で人事やってたからやってることは採用活動そのもの。
候補つくって連絡とって振り落としていく。最終面接に残るの減らしても手間は手間。
ぜんぜん楽しくない。