>>156
サービスって何？
テクニック？
愛想？
テクニックであろうが愛想であろうが管理云々より本人の資質。
管理云々を言えば、歴が長い方がいいとも取れる。
歴が長くていい子もいるだろうが、歴の長過ぎる子に大当たりは皆無。
要は管理云々はそれほど問題ではない。
でも採用は大事だと思う。
採用がゆるい店が多過ぎる。
ハニコレも採用がゆるすぎる。
だから全然ダメ。
数打てば当たるは間違い。
ボール玉は見極めないとな。