>>399
どっちかというと、付いてこれずに旧来のやり方に固執する（新技術、新手法に反対する）経営層をどうにかしてくれんものか。
「上手くいく保証はあるのか？」「今は上手くいってる。改革は不要」とかいうのを何とかして。