2021年11月19日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB097IU0Z01C21A1000000/
2021年4月から高年齢者雇用安定法が改正となり、企業は70歳までの就業を確保することが努力義務となった。
これは65歳までの雇用義務化とは異なり、
努力義務だから実施しなくても罰則があるわけではないものの、世の中の流れとしては、70歳雇用に向けた動きが加速するのではないかと思われる。
確かに定年がそれまでの55歳から60歳に法律で決まった頃の男性の平均寿命は70代前半で、現在は当時から10歳以上も平...