若い嬢は移してってことをすると残った嬢はシーザーズパレスと変わりなくなっちゃうから、それをやるのは難しいんじゃない？
男性スタッフのミスで嬢が辞めてしまうくらいなら、予約受付担当から外すとかいろいろやり方あると思うけどな。そのへんは普通の会社と同じでしょ。向き不向きもあるから。
でも予約を何度も間違うなんてありえないけどなあ。一般的な仕事してる社会人ならちゃんと整理できるはずなんだが。
それならやっぱり待遇改善して、6大学卒とかそれなりの学歴の男性を入れるしかないんじゃないの？初任給35万円週休2日みたいにしてさ。