>>549
貴方の一存で社員採用できるくらい経営に余裕があるようで、ますます羨ましいかぎり。
さらに突っ込んで聞いて悪いけど、給与に「お手当て」が実質的に含まれてるってことだよね。いいなぁ。
余計なことだけど、貴方が彼女に飽きてしまった後はどうなるのか、ちょっと気になる。
同額で雇い続けるのか、辞めてもらうのか、お手当て相当分の給与を下げるのか。