【話題】『怒る』と『叱る』の違いってなに? 新社会人向け“叱られ方研修”が登場! 「叱るほうが勉強しろ」の声も[03/10] [無断転載禁止]©bbspink.com

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1逢いみての… ★2018/03/10(土) 23:44:41.61ID:CAP_USER
3月8日の『ワールドビジネスサテライト』(テレビ東京系)で、叱られ方をレクチャーする“叱られ方研修”が特集された。番組では、4月から新社会人になる大学4年生に対し、講師が「叱られること」についてプレゼンする様子が放送された。

叱られ方研修では、講師が「怒る」と「叱る」の違いを説明。上司や先輩が叱るのは部下の成長を促す意図があると説いた。

また、叱り言葉を部下が読み説く方法も教えた。叱られたからといって必ずしも「人格を否定された」「自分が上司を失望させた」とは思い込まないよう、広い視野を持ち、叱られた意味を解釈できるようレクチャーしていた。

最近の若者は叱られることへの耐性がなく、少し注意しただけでもショックを受け、簡単に退職してしまいがちだ。卒業生の離職率を下げるために、企業だけでなく学生を抱える大学の「叱られ方研修」への需要が高まると予想される。

ただ、叱られ方研修についてネット上では「叱られ方すら研修するのか」「叱る側が勉強しろ」「なんで叱られる側が気を使わなきゃいけないんだ」と批判の声も聞かれた。新入社員側に叱られ方を学ばせることに違和感を持つ人が多いようだ。

現在、“叱り方研修”や“ホメ方研修”など、コミュニケーション能力の向上を目的としたセミナーが人気を集めている。今や、コミュニケーション論を教わるのは当たり前になりつつある。

しかし、コミュニケーション能力は英会話やPCスキルと違い、セミナーやハウツー本のみで獲得できるものではない。職場内の意思疎通を円滑にするために、セミナーで知見を高めるのは良い流れかもしれないが、職場で使えるコミュニケーション能力を座学で磨くことができるのか、疑問を持つ人も多いだろう。

「仕事はコミュニケーション能力が大事」と声高に叫ばれているが、「コミュニケーション能力」とは具体的にどのような能力を指すのか、改めて考える必要がありそうだ。

以下ソース
https://wjn.jp/article/detail/6764348/

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2夜更かしなピンクさん2018/03/10(土) 23:51:10.52ID:NSwOl1yl
なwゆとりってバカだろ?www

3夜更かしなピンクさん2018/03/10(土) 23:55:40.01ID:ahz8gIjR
おまえの「これこれの行為がコレコレの理由でとてもヨクナイ」。
それをシッカリ言える場面でないと、「叱る」なんてことはできないよ。

4夜更かしなピンクさん2018/03/11(日) 02:22:01.99ID:xgpxBA2F
叱る必要があるのは緊急性が高いときだけ
赤ん坊が、熱いやかんに手を触れようとした時がそうだ
助かった場合も、あるいみ怒ったようにいわなければならない
まあ、たいていの場合は、普通にいうだけでいい
また失敗したらいえばいい
組織の論理でダメ社員を排除しなきゃならんときは、他でがんばれいうてやればいいだけ

5夜更かしなピンクさん2018/03/11(日) 06:59:39.49ID:jhFXAydC
AI「外交なら叱る場面はあんまないから勉強要らないね

6夜更かしなピンクさん2018/03/11(日) 22:34:03.06ID:Ne9+RnVj
感情に頼らず言葉で伝えるのがそんなに難しいかね?

7夜更かしなピンクさん2018/03/12(月) 01:14:54.18ID:pvXfXyXb
たまにテメェで吐いた言葉で更に興奮して独りで勝手にヒートアップするオッサンとかいるからなぁ
ああいうの見ると逆に醒めるしげんなりする

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