時間給、日給、月給、日給月給、年棒、と「雇われ」で働く限り「給与支給は労働時間」であり「給与支払いの時間単位」が違うだけ！！

※どんな時間単位の給与体系でも、「１日8時間労働！」「１日8時間を超えて働いた時間！は割増賃金」
これを先ずは、最優先で厳格に守らせることだ！

現実、「時間外労働」を強いられ、圧力をかけられ仕事を行なっている！が、全て時間外賃金が貰えない！！ 「定額、使われ放題！」が現実。
先ずは、現実に！実際に！「仕事に就いた時間」の全てを時間外賃金に反映させるべき！！ これが働き方改革！！