【大人の階段】新卒・新社会人時のSEX
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そろそろみんな研修期間終わったろうということで10/1からの各部署配属前にスレ立て。
社会に出てすぐのころのHを思い出したり今まさに該当する人は
このスレでホウ・レン・ソウを。
「入社２年以内」ということで頼んます。 先輩とやっちまった新入社員です
もう顔も合わせれないorz 神聖童貞すてるなら絶対自分好みのタイプ（とにかく胸がある人）だと決めてた。
うちの業界は夏がかきいれ時で、新入りは仕事覚えるためにも最前線販売スタッフとして毎日いろんな場所で超こき使われる（オトコは特に）
それでひと通りいろんな人の顔と名前を覚えて慣れてきたな・・・というころ（盆過ぎ）に、どうやら新入り食いで有名な人がいるらしいことを知った。
虎穴に入ろうと仕事上都合つけて会い行ったらなんか今で言う肉食系女子で腰が引けたんだけど
その人の部下で地味なんだけど胸がある人を見つけた。 夏終わっての打ち上げ会でその人にアタックしたら、なんかあっさりとOK。「オンナばかりの部署で潤いがほしかった」とかなんとかいってた気がする
OKされたんだけどその後の寝技（笑）がすごかった。
俺の人生初交尾はトルネードバキュームディープキス（目がチカチカした）で始まった。
ナマの挿入嬉しいとかそういうことよりも大人のオンナが本気でSEXする勢いというか迫力に腰引けてよくわからんうちに中出し射精
朝までに4発絞られた。ピロートークでFカップということを聞いた。
実際にやってみて驚いたのはマンペの存在と翌朝チンコがカピカピになるということ。
これ以降「オンナは胸」ということをより強く確信して巨乳ちゃんに色々あたるようになった 現在進行中で同じ会社、同じ部署の先輩と。
一回目は顔も合わせられないくらいだったけど、今では普通。
勿論会社の人には秘密ですが。 行為にいたった経緯とそのSEXを濃密にカキコしてくれよ 入社当時からお世話になってて、度々飲みに行ってた。
それでその日もいつも通り飲みに行ったんだけど、その帰り家に誘われて酔ってたのもあって「まぁいっか」と。
最初は普通に寝たけど、ふと起きたら相手の股間を擦らさせてて、びっくりした。
そのまま目覚めて、フェラして欲しいと頼まれ、言われるがまま。
結局その日はセックスしてないけど、数回目のお泊りでいたした。
Sで言葉責めがすごい。私はMだし、お酒もおごってくれるし、気持ち良いことできるし、仲良すぎて周りからは「付き合わないの？」って聞かれるけど、
まぁそれもどっちでもいいなーと思っています。
まだバレてはない…と思う。濃密難しい。ごめんね。 先日の台風の日、早めに仕事を切り上げて電車で帰っていた。
すると途中の駅で電車が止まり、暫く動かないとのアナウンスが流れた。
仕方なくホームに降りると、今年入社した女社員を見つけた。
聞けばここから電車で一時間くらいの所に住んでるらしい。
しかも卒業して来たせいで地理に疎いようだった。
タクシーで帰るには遠いし、同じ方向の友人も近くにはいず、
明日電車が動くとも限らないので、ホテル探しを手伝った。
しかし満室だった。
辛うじて駅からだいぶ離れた一流ホテルは空いていたが、
金額が金額だったので、
歩いて行けなくもない俺のマンションで泊まらないかと誘った。
マンガ喫茶を探しながらうちに向かったが、台風の影響で浸水して閉店していたりと散々だった。
雨も酷くなって来て、いよいよ俺のマンションまで行くしかなくなった。 シャワーを浴びさせてやり、服は洗濯した。
下着は軽く水で洗ってドライヤーで乾燥させて着たが、ブラは洗濯機に入れたようだった。
ノーブラで俺の服を着てカップラーメンを食べる彼女を見て、戴いてしまった。
この一週間毎日俺のマンションに引っ張り込んでしたが、スーツを脱いで露になる若い肌は最高だ。
後半には彼女も活発に動くようになり、このまま続けば俺は過労死するだろう。
みんな元気でな 人材を慎重に選ぶ事が求められるようになった中、うちの会社は新たな事業を立ち上げた。
新卒の奴等を雇い、他社の事務作業を請け負う。
請け負うメンバーは、元請けの要望を聞いてうちが選ぶ。
男一人に女複数が基本だ。
元請けには誰がどの仕事をどれくらいの時間でしたのか等を報告し、元請けが一部の業務を改善指導をすれば、その業務の担当を変え、逆に評価が良い担当者は、場合によっては派遣契約に切り替え、元請けと担当者との面通しをした。
元請けとも協力関係を築き、研修や交流の一環で元請けに行かせた。 男のリーダーを置き、メンバーは「箸休め」女が主体で、キレイどこの女等は、メンバーのサポートや雑用、うちの会社の事務に回していた。
メンバーの交代の際は事業長とリーダーの話し合いで誰を入れるか決めていた。
もちろん、社内情報を他社に漏れるのを防ぎたい元請けは、基本的に簡単な仕事を下請けさせてくるので、速さ等にそこまで個人差があるわけではないが、指導の理由は言わずもがなだった。
女の基本給は安く設定されており、下請け業務を担当したり、派遣契約に切り替わったりすれば、都度その分昇給された。
「仕事を自分の実力で取る方式」だ。 仕事の多い箸休め女は調子に乗り、キレイどこの女達は、酷い日には、箸休め女等メンバーへのお茶だしや買い出し、雑用等で１日を過ごした。
リーダーは、大して凄い事はしない一方、入社時の面接官をし、担当を交代する際の選択権のお陰で、色んな女から媚を売られるオイシイ仕事となった。
給料もそこそこで独身をあてた為、リーダーの地位を守ろうと必死に働く奴が多かった。
箸休め女達は仕事と給料で地位を守ろうとし、
キレイどこの女達は、来客や、研修参加の際等の少ないチャンスを大事にした為、次第に派遣として受けて貰えるようになり、元請けのうちの会社の評価も上がり、仕事も増えていった。 そんな中、俺は「メンバー」要員として採用され、リーダーを一人増やす事になった際にリーダーに昇格した。
リーダーの中で事業長から嫌われた奴が、震災の復興事業をしている会社の戦力不足を補いに、箸休め等を率いて行く事になったのだ。
箸休めが減った為、キレイどこのチャンスが増え、行った箸休めの中にはお局様もいた為、自由度も増した。
第三者的な見方の難しいメンバーからリーダーが選ばれるというのも異例の人事で、女達の態度も豹変した。
その人事発表の週末、東北に行く奴等を送り出す飲み会があり、その翌週末に辞令が出て、その日にお祝いの飲み会があった。 箸休め（はしやすめ）は、日本料理中に見られる料理（おかずや惣菜）の一形態で、食事の途中で気分転換や口の中をさっぱりさせるために供されるものである。 専門部署では無いんだが立場上毎年新人教育任されることが多い。
厳しい専任担当者(女性)や先輩達と違って基本優しく教えてやる俺を頼りに
してくれるみたいで、1ヶ月もすると2人で飲みに行くようになり、その際に
彼氏の相談や先輩への愚痴とか聞かされる。主に大学時代と違ってしまった
互いの環境やスレ違い的話。そこで大した事も無い一般論をさも経験談みた
いに話してやると良い雰囲気になるというか、結構簡単に落ちてくれる。
俺のテクとしてはそういうことになってしまった子には早く辞めてもらうか、
彼氏とはちゃんと継続させつつ都合の良い女になってもらう。それ以上に大
事なことは危ない女には絶対手を出さないこと。この見極めが最も重要。 俺は何ともないフツメンだが１１月以降職場の綺麗どころの先輩４人と立て続けにやった
そのうち３人とは既に２回目もやってる 定期age
男がいつでもおマンコしたいと思うくらいに
女もそう思ってるんだから当然だよなあ 前の彼女から返却されたアクセサリーをプレゼントして新卒女をヤった。
女のショボい知能指数にも笑えたが、流石クリスマス前３連休＋クリスマスコンボ 新年早々、既にやった先輩のうち二人からお誘いメールが来てるんだがこの会社どうなってんだ・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
