ＭＳＪも今現在の現状を把握して方向転換すれば生き残れたんだろうね。

じじいの経営者だと昔からこうなんだと言う考え方が変えられなく若い奴の意見も
聞かないからね。
挙句の果てに、苦労もした事のない身内を入れることが多いから組織が崩壊するんだよね。