おいおい、気になってたゆきな消えちゃったよ。
ここ辞めたあうんのるるの例もあったからもしかしたらと思ってたけどさ。
ひょっとして新人がまとまった日数休んだ後は再講習って本当なのかい？
それなりにスタートダッシュに成功した新人が定着しやすい制度を考えたほうがいいんじゃないの？
在籍からちまちま金払わすような言わば蛸が自分の足食ってるみたいなことに一生懸命になるんじゃなくてさ、
ある程度人気出そうな新人が続いたほうが店にもプラスなはずだろ？


在籍嬢からちまちま金払わすのって取りっぱぐれはなくても蛸が自分の足食ってるようなもんだろ。