企業規模、ITリテラシ、他人への依存度なんかによるから一概に良いか悪いかなんて言えない
スタイルが対面口頭伝達のが捗る企業文化もあればリモートでも生産性変わらない企業もある
サボってもバレにくいから必然的に成果の可視化につながるんで、デスクに座って仕事してるフリしてたような奴は評価が下がる
その会社の風土次第だよ